万方劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观万方劳动合同　　篇一：万方员工手册　　万方投资控股有限公司　　员工手册　　人力资源部　　XX年　　8月30日　　目录　　1、欢迎辞4　　2、总裁致辞5　　3、万方投资控股有限公司简介6　　4、集团组织结构图8　　5、入职篇9　　入职手续9　　试用与转正9　　6、劳动关系篇10　　劳动合同10　　合同解除10　　7、考勤制度11　　工作时间11　　考勤刷卡制度11　　缺勤及处理1

2、1按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　加班12　　事假及处理办法12　　病假及处理办法13　　公出14　　出差14　　8、薪酬15　　薪酬构成15　　薪酬支付时间与方式15　　9、福利与保险16　　年假16　　婚假16　　丧假16　　产假16　　社会保险和住房公积金1

3、7　　外派培训17　　外派培训协议18　　10、办公区管理规定19　　办公区礼仪19　　环境维护19　　客人接待19　　会议室预定20　　办公设施20按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　物品使用管理21　　办公用品使用管理21　　络管理21　　钥匙管理22　　节约用水

4、用电22　　用餐管理22　　特快专递23　　用车23　　11、财务管理制度24　　借款审批权限24　　费用及业务支出审批权限24　　审批程序25　　报销期限26　　付款26　　附表：交通费、住宿费、伙食补助标准28　　12、员工工作行为准则29　　总则29　　职责权限29　　公司资源使用30　　保密义务30　　内外交往30　　个人与公司利益的冲突31按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区

5、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　奖励与处分31　　解释权34　　欢迎辞　　欢迎你加入万方，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！　　通过本手册你将了解公司的价值观，公司内部基本规章制度，以及你在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，以帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。　　手册内容适用于经万方投资控股有限公司人力资源部批准录用的所有员工，所称“公司”（或“万方”、“集团”）均指万方投资控股有限公司，包括集团及所有下属分公司

6、。　　如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。　　万方投资控股有限公司　　人力资源部　　XX年8月30日　　总裁致辞按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　万方是一个富有理想和激情的团队，充满着

7、追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。企业发展至今，正是凭籍一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才的共同努力，才实现公司的不断壮大发展，踏踏实实地创造出一个又一个的项目佳绩。　　诚信是万方生存的基础，创新是万方发展的动力，公司一贯保持观念创新，充分拓展企业发展空间，创建并保持企业的核心竞争力。我们尊重、重用人才，并致力于培养企业的精英阶层，公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。每一位万方员工都可以在公平、公正的竞争环境下不断提高和完善自身素质，获得一片广阔的发展天地。在这里，员工的聪明智慧可以得到最大限

8、度的发挥。　　企业为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。身为万方的员工，希望你拥有勤勉敬业，善于学习，不断进步，严于自律，忠于企业，忠于自己的职业操守。　　团队意识与强烈的事业心是企业不断壮大，力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。　　希望你成为