合同用工b类

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观合同用工b类　　篇一：B类-工人合同　　甲方：　　法定代表人：职务：　　地址：　　乙方：性别：身份证号码：现住址：联系电话：邮政编码：　　户口所在地：紧急联系人：电话　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家　　和当地有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协调一致的原则，同意签订本劳　　动合同，共同遵守本合同所列条款及合同附件内容。　　一、劳动合同类型及期限　　第一条本合同类型以完成一定工作任务为期限的合同。自

2、年月　　日起，至工作任务　　完成之日止。工作任务的完成以为准。　　二、工作内容和工作地点　　第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位的工作。　　第三条乙方应严格要求按照甲方要求，按照施工计划以及项目部具体按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　安排完成规定的工作任务，达到规定的工作要求。　　第三条乙方工作地点为（工程项目所在　

3、　地）。　　三、工作时间和休息休假　　第五条甲方对乙方实行综合计算工时制度，以年为周期综合计算乙方　　的工作时间。　　第六条乙方休息休假按照相关法律规定以及甲方制定的规章制度执　　行。　　第七条因天气变化、季节影响、突发政治事件、业主施工计划变更等　　原因致使无法施工的，甲方可安排乙方休假。　　四、劳动报酬　　第八条甲方的工资分配遵循“按劳分配”的原则，实行以岗定薪、以　　效定酬的动态管理方式。甲方应当保证支付给乙方的月工资不低于当地最低　　工资标准。　　第九条乙方工资额的核算基础按以下第种方式确定：　　（一）计时绩效制，即以乙方出勤的工时数为基础结合工作完成数量、质量按照

4、“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　等因素确定资总额的方式。　　（二）计量绩效制，即以乙方完成的工作量为基础结合所完成工作的时间、　　质量等因素确定工资总额的方式。　　具体的工资核算办法由项目管理部制定作为本合同的附件。　　第十条乙方同意甲方按以下方式支付工资：　　（1）甲方于每月日前向乙方支付工资人民币元；　　（2）甲方在

5、乙方完成本合同约定的工作任务后三十日内核定乙方工资总额　　后，将扣除已经发放部分的剩余部分一次性支付给乙方。如果乙方工作任务　　的完成跨越春节的，甲方可在春节停工前对已经完成的工作任务进行核算，　　并向乙方支付该部分工资。　　第十一条甲方在春节前或工作任务完成后核算出工资总额，进行工资　　发放时可以扣减以下项目：　　（一）乙方已领取的工资；　　（二）乙方应缴纳的个人所得税；　　（三）乙方应承担的工伤、医疗保险费（个人缴费部分）；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX

6、年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（四）乙方因休病事假等各种假期而引起的薪资减发；　　（五）乙方向甲方的借款或甲方垫付的其他费用；　　（六）餐费；　　（七）乙方违反法律、法规或甲方的规章制度受到甲方的经济处罚；　　（八）乙方因过错行为给甲方造成损失，需要向甲方支付的损害赔偿金；　　（九）法律规定的和甲乙双方约定的其他扣减费用。　　第十二条乙方同意由代为从甲方领取工资后向本人　　支付。　　五、社会保险　　第十三条甲、乙双方应当按照北京市相关法律法规的规定参加强制保　

7、　险。　　第十四条甲方依法为乙方办理参加社会保险的手续，乙方有义务为甲　　方提供相关资料。　　第十五条因已乙方个人原因导致甲方迟延为其缴纳社会保险的，因此　　比正常缴纳多支出的费用由乙方承担，相关费用可直接从乙方工资中扣除；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　若