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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划下列哪些合同必须是无偿合同 合同法试题及答案 合同法试题及答案 一、选择题 合同法的概述 ★★1某县政府为鼓励县属酒厂多创税利,县长与酒厂厂长签订合同约定,酒厂如果完成年度税收100万元的指标,第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为? A.双方民事法律行为B.无效民事行为 C.附条件民事法律行为D.不属于民事法律行为 「参考答案」D 「考查知识点」民事合同的概念。 「解题思路和依据」合同法所规范的合
2、同是债权合同,债权合同是民事合同的一种。民事合同是平等主体之间的交易关系、财产流转关系。因此,可以排除选项A、B、C.「应注意的问题」合同的主体的一方是县政府。如果县政府与酒厂是交易关系,则是平等主体之间的民事合同、债权合同。 ★★2.下列协议中哪项协议适用合同法? A.甲与乙签订的遗赠扶养协议 B.乙与丙签订的监护责任协议目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素
3、质的培训计划 C.丙与本集体经济组织签订的联产承包协议 D.丁与戊企业签订的企业承包协议 「参考答案」此题为单选,但答案应当为选项A、C、D 「考查知识点」合同法的适用。 「解题思路和依据」《合同法》第2条规定:“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。”该条排除了身份合同,因此,B选项所说的监护协议,不能适用合同法的规定。遗赠扶养协议是债权合同,不必然涉及人的身份关系,双方都有给付,是有偿合同,当然可以适用合同法。联产承包协议和企业承
4、包协议都有债权性质,其适用也没有被合同法排除。 「应注意的问题」有的学者把遗赠扶养协议排除于债权合同之外,对考生影响极大。★★3.下列合同中,既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些? A.保管合同B.委托合同 C.借款合同D.互易合同 「参考答案」ABC 「考查知识点」合同的分类。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 「解题思路和依据」依据
5、《合同法》第366条、第406条和第211条的规定,保管合同、委托合同和借款合同既可以是有偿合同,也可以是无偿合同。互易的本质,是两个买卖的结合,因此,它必然是有偿合同。 「应注意的问题」有偿、无偿依照当事人的约定,这是合同自由的反映,但互易由于它的本质,无法约定为无偿的合同。 ★★4.下列哪些合同既属于双务合同,又属于有偿合同? A.买卖合同B.借贷合同 C.租赁合同D.付有保管费的保管合同 「参考答案」ACD 「考查知识点」合同的分类。 「解题思路和依据」买卖合同是有偿合同,有偿合同是有对价的合同,因此,所有有偿合同都是双务合同。典型
6、的双务合同,就是有对价的合同。因此,选择A.借贷合同有有偿和无偿两种,因此,可以排除B.租赁合同都是有对价的,因此,都是有偿的。因此,选择C项。保管费包括保管成本和利润,因此,选择D项。「应注意的问题」有保管费的合同依据《合同法》第366条为有偿合同。 合同的相对性目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ★★甲公司要运送一批货物给收货人乙公司,甲公司的
7、法定代表人丙电话联系并委托某汽车运输公司运输。汽车运输公司安排本公司司机刘某驾驶。在运输过程中,因刘某的过失发生交通事故,致货物受损。乙公司因未能及时收到货物而发生损失。问:乙公司应向谁要求承担损失? A.甲公司B.丙 C.刘某D.汽车运输公司 「参考答案」A 「考查知识点」合同的相对性及违约责任。 「解题思路和依据」甲公司与乙公司有合同关系,汽车运输公司受托运输,运输未完成的后果应当由甲公司对乙公司承担,而不应由汽车运输公司向乙公司承担,这是由合同的相对性决定的。因此,可以排除D项。丙是职务行为,丙个人并不向乙公司承担责任。因此,可以排除B
8、项。司机刘某在执行职务过程中发生过失,其并不直接向乙公司承担责任。因此,排除C项。 「应注意
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