下列各项中属于劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划下列各项中属于劳动合同  单选题正确  1.在工作当中,最容易出现的歧视是:  1.  2.  3.  4.A种族歧视B性别歧视C学历歧视D信仰歧视正确  2.劳动合同签订以后的鉴证是:  1.  2.  3.A契约原则B行政原则C法律规定  5.D自愿原则正确  年两会期间政协委员张茵有一个提案就是:  1.  2.A关于固定期限合同问题B关于期限合同的问题  6.C关于无固定期限合同的

2、问题  3.D关于《劳动合同法》的问题正确  4.下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是:  1.  2.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3.A劳动条件B职业危害防护C休息休假  7.D培训条款正确A  5.《劳动合同法》规定,一年的劳动合同,最长的试用期不能超过:  8.  9.A两个月B

3、三个月  1.  2.C六个月D十二个月  正确  6.劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由:  1.  2.A年龄决定的B资历决定的  10.C在企业工作年限决定的  3.D对企业的贡献决定的正确  7.《劳动合同法》对劳动者不胜任工作的举证要求,实际是要求企业:  1.  2.A提高管理水平B加大管理力度  11.C增加管理成本  3.D理顺管理程序正确  8.《劳动合同法》立法的原则是重点保护:  1.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的

4、专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2.  3.A新兴企业B高端劳动者C中端劳动者  12.D低端劳动者正确  9.某些职位要求女性的求职者是硕士以上毕业,男性的求职者是本科以上毕业这也是:  1.A学历歧视  13.B性别歧视  3.职称歧视D成绩歧视正确  10.就业歧视破坏的是文明社会大家共同所享有的:  1.  2.A公民人身自由权B自由择业权  14.C就业机会的均等权  

5、3.D劳动就业权正确  11.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是:  1.  2.A期限劳动合同B无固定期限劳动合同  15.C固定期限劳动合同  3.D协约劳动合同正确  12.下列条款中属于劳动合同的必备条款的是:  1.A补充保险条款  3.培训条款C福利待遇条款16.D工作地点正确目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业

6、人员的业务技能及个人素质的培训计划  13.劳动合同期限在三年以上和无固定期限合同的试用期是:  1.  2.  3.A不得超过一个月B不得超过两个月C不得超过三个月  17.D不得超过六个月正确  14.《劳动合同法》出台以后,媒体认为其最大的亮点就是终止合同的时候员工可以享受:  1.  2.A公正待遇B平等权利  18.C补偿金  3.D自由择业正确  15.下列几种岗位上不适合劳务派遣的是:  一、单选题  V  1.履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

7、裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决  A.15日内B.30日内  C.45日内  D.60  日内目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  满分:4  分  2.我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是  A.加班加点工资B.特殊工作环境、条件下的保健性津

8、贴  C.奖金  D.  国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇  满分:4  分  3.依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是A.用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B.用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  C.用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  D.  用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务  满分:4  分

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