xx年度医疗质量与安全管理小组工作计划

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观XX年度医疗质量与安全管理小组工作计划  篇一:XX年医疗质量与安全管理工作计划  XX年医疗质量与安全管理工作计划  为切实加强医疗质量安全管理,逐步提高医疗质量,确保医疗安全,根据本院《医疗质量与安全管理和持续改进实施方案(修订)》制定XX年医疗质量安全工作计划。  一、医疗质量安全监控。  1、每月对医疗质量考核指标进行分析、评估与总结,对影响医疗质量安全的因素与环节予以分析,并制定相应改进措施,确保医

2、疗质量控制指标在目标范围内。  2、医务科会同相关领导定期深入临床、医技科室检查医疗工作质量,对工作环节中存在的不足与质量缺陷予以及时纠正,必要时召开专门会议研究解决问题。  3、每季召开一次专业委员会会议,从环节质量和终末质量上分析,总结医疗质量工作中存在的问题与缺陷,剖析重点科室和重点质量个案,制定有效的改进措施。  二、医疗文书质量。  1、每月对归档病案予以审核、分析,及时纠正病案质量缺陷,完善措施,对月度医疗文书质量纳入月质量考核中。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘

3、扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  2、每月对医技科室工作质量检查汇总,对辅助检查报告单质量、处方合格率等指标予以评估、考核,并纳入月质量考核中。  3、积极强化院科两级质量管理组织的作用,重点督导科室内部对医疗文书环节质量的卡控。  三、落实医疗工作制度。  1、年内将开展质量安全意识教育,重点考核15项医疗核心制度落实情况,对重点岗位和重点环节予以重点检查。  2、医务科将对未履行好工作职责,未按照要求

4、执行制度的科室予以相应的处罚,对存在的质量缺陷提交相关委员会研究解决。  3、为确保质量,须不断完善相关措施与制度,并予以经常性的检查与考核。  山东良庄矿业有限公司医院  XX年1月  篇二:XX年度医疗质量与安全管理小组工作计划(最新版)  XX年度普外科质量与安全管理方案  为落实医疗核心制度,确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成,拟定本年度医疗质量与安全工作计划。  一、强化思想认识,持续发展:按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明

5、精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  科主任、护士长继续抓好质量管理工作,落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议,护理管理小组会议,医疗安全小组会议等,规范管理、规范医疗行为。使我科每个工作岗位都能努力工作,以提高医疗技术水平,促进科室持续发展。  二、明确科室医疗、主要工作指标,努力完成  1、病床使用率≥92%  2、平均住院日≤14天  3、入院三日确诊率≥90%  4、术前

6、平均住院日≤3  5、入出院诊断符合率≥95%  6、住院危重病人抢救成功率≥85%  7、手术前后诊断符合率≥90%  8、临床与病理诊断符合率≥90%  9、三基考核合格率100%80/100  10、门诊病历书写合格率≥90%90/100分分以上  11、甲级病案率≥90%无丙级病历  12、医疗设备仪器完好率≥90%  13、急救仪器药物完好率100%  14、抗菌素使用范围80%,抗菌素限制使用率  15、手术250台  三、完善科室医疗质量考评工作,实施规范化的质量管理,制定考评标准,每月由质控员进行检查,做好总结反馈工作。

7、按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  1、参照三级医院评审标准及三好一满意的评审标准,对科室的每月工作情况,认真评分结果与奖金挂钩。  2、健全、落实各种医疗制度,要求各种制度执行记录规范,项目齐全。医疗组严格执行三级查房制度,入院48小时内主治医师查房,一周内主任查房,术前、术后上级医师查房、重病

8、人随时请上级医师查房,病重自动出院请上级查房,重病人值班医师查房后作好病程记录。加强知情谈话制

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