上海解决两地分居落户材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上海解决两地分居落户材料  户口办理  如今,外地户口转入上海户口有两个正规渠道。第一,走“公安局”路线,意指夫妻结婚满15年,外地户口配偶可以迁入上海。第二,走“人事局”路线,即大家常说的夫妻分居入沪流程,这个路线有5个基本条件,如下:  本市人员因夫妻两地分居,其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或

2、管理人员,在沪有接收单位,符合下列条件之一的,可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。  1、夫妻双方中一方是获得省部级以上荣誉称号者、获得省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。  2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。  3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员;以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位,夫妻两地分居满三年的人员。  4、夫

3、妻两地分居满5年的人员。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  5、家庭有特殊困难的人员。  以上第1个条件基本上与吾辈无缘,pass;第2个含义比较模糊,哪些是本市当年引进人才,不确定,pass。第3个是最亲民的条件,只要在沪一方获得硕士学位后在上海工作满三年,或在沪方已获得硕士学位,且夫妻两地分居

4、满三年,就可以申请。我和LP就是通过第3个条件申请并最终通过的,我的同事也是通过这个条件来办的。第4个条件不太准确,好像应该是在沪一方获得学士学位后,夫妻分居满5年。记得在那里看到过,大家可以咨询。第5个就不说了,太难界定,pass。另外再给大家扫盲:这里的“夫妻分居”指户口分居,不是事实分居,所以大家不用担心。;调入单位---户口在外地的夫妻一方在上海的工作单位;申报单位---在沪方在上海的工作单位)  就以第3个条件为例,来说说下面的流程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保

5、行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  本人,XX年6月硕士毕业,7月来上海工作至今,通过蓝表户口入沪。LP,XX年本科毕业,在中部省会城市工作。XX年8月辞职来上海,11月开始工作至今,我们俩于XX年5月结婚。因为符合了条件,我联系了浦东人才中心张江分中心主管“夫妻分居”调沪的工作人员,并简要描述了情况,被告知到分中心拿一张清单。拿到一看,差点晕过去--

6、----必须准备20多种材料,妈妈呀!但为了LP,硬着头皮开始了准备材料的辛苦之旅。以下是这些材料清单,大家可以看看,我还备注了一下。  好吧,逐条描述吧。  1.夫妻分居调沪办理须知------去人才中心去拿。  2.上海市照顾困难调沪人员情况登记表-----网上下载,  http:///info/?id=18575,须盖公章。  3.在沪方书面申请报告------个人描述目前情况,符合什么条件申请。  4.申报单位申请报告------由在沪方单位出具正式的申请报告,盖公章。  5.夫妻双方单位介

7、绍信-----夫妻双方单位开具介绍信,内容为介绍单位人事部门员工XXX,来办理你们双方夫妻分居调沪事宜,盖公章或人事章。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  6.夫妻双方所在单位营业执照和组织机构代码原件及复印件-----这个最难弄,也是我办事时最棘手的。反正大家耐心吧,好好和HR的人沟通,请他们理

8、解配合。到时递交材料时,也是由双方HR携带营业执照和组织机构代码原件及复印件的,本人不携带的。这个材料确实很难弄,大家好好注意。据工作人员的以往的经验,单位规模越大越难弄,如果单位是分公司的话必须提供总公司的营业执照和组织机构代码原件及复印件。偏不巧的是我LP现在的单位就是“中国****公司**分公司”,困难程度可想而知,而她单位的总公司还是在可爱的首都—北京,妈妈米啊!当时想死的心都快有了,突然想起“疯狂的石头”里面郭涛的同事一个人跑到天安门去领5万元的可乐奖金时傻

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