上湾煤矿矿长述职报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上湾煤矿矿长述职报告　　上湾煤矿XX年精神文明建设计划　　XX年，上湾煤矿以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻中央、地方政府及集团公司“十二五”期间宣传思想工作会议精神，依照公司精神文明建设五年规划纲要，在原有精神文明建设成果的基础上，结合我矿实际，不断增强精神文明建设的针对性、实效性、吸引力和感染力，不断地创新，努力实现精神文明建设上一个新台阶。　　一、工作重点　　加强政治理论学习。目的-通过该

2、培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　加强我矿干部职工政治理论学习，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为重点，以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求，深入学习党的路线、方针、政策，特别是以科学发展观为重点的党的创新理论的学习。广泛学习现代化企业建设所需要的经济、政治、文化、

3、科技、现代管理、社会和国际等各方面知识，不断开拓视野，扩大知识面，切实把我矿干部职工的思想行动统一到科学发展观的要求上来。抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用，加强思想政治工作的针对性和实效性，党员要以身作则，带头示范，带动全矿齐心协力共同建设精神文明。　　加强道德建设和工作作风建设。　　全面贯彻中央、地方政府及集团公司“十二五”期间宣传思想工作会议精神，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,

4、以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展形式多样、生动活泼的道德建设实践活动，突出抓好道德行为规范教育，提高我矿职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识；大力弘扬讲正气、伸正义，敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在我矿机关的各项制度中,渗透在具体规范中，使全矿的各项风气迅速上涨。　　认真开展创先争优活动。　　搞好优秀党员、先进工作者、先进集体等评选表彰工作。把企业文化建设与创建学习型组织、创先

5、争优活动有机结合，推动班组文化建设。　　加强党风廉政建设。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　定期召开支部民主生活会，组织学习《党章》和十六届六中全会、十七大会议精神等活动，不断提高党员理论修养和政治素质；切实加强党风廉政建设，做好责任分解，与业务工作同部署、同落实、同检查；关心职工生活，营造团结拼搏、积极向上的和谐工作氛

6、围。　　加强制度建设。　　以公司《员工日常行为规范》、《业务流程手册》等各项规章制度为准则，规范内部治理,不断完善规章制度体系，促使内部工作逐步走向规范化；做好文件和档案管理等日常工作。坚持政治文明、精神文明和物质文明“三个文明”一起抓。　　积极开展群众性文化娱乐活动。　　积极开展灯谜、书法、知识竞赛等多种文化活动，丰富我矿职工的文化生活。加强文艺骨干的培养，编练各种形式的职工文艺节目。　　二、主要措施　　加强领导，精心组织。　　矿一把手作为精神文明建设的主要责任人，亲自抓精神文明建设的计划、安排、措施、考核、奖惩和管理。矿

7、属各科室、区队围绕各自的重点主要工作，认真组织部署，确保精神文明建设有序、有力、有效推进。　　全员参与，形成合力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　党员要充分发挥带头作用，以主人翁的精神，带动全矿职工统一认识，明确责任，凝神聚力，结合工作和学习，形成精神文明建设的强大合力，推动精神文明建设各项工作落到实处，以实际行动加入

8、到精神文明建设中来。　　完善制度，加强考核。　　矿属各科室不断建立、完善工作标准和制度，参加考核　　管理组织机构，对矿精神文明建设规划实施情况进行考核检查，做好日常的指导、协调、监督等项工作。将精神文明建设工作纳入到绩效考核中，严格奖罚兑现。　　抓好队伍建设。　　加强业务学习，强化实践锻炼