内勤主管月工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观内勤主管月工作总结　　篇一：办公室内勤月工作总结　　二〇一四年工作总结XX年，在领导、同事们的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了　　领导交办的各项任务，自身在各方面有所提升，同时也存在不少问题需要改正，现将工作总　　结如下：　　一、严格要求自己，努力提高一年来，遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不在工作时间窜岗，坚守工作岗位，与　　同事相处融洽，虚心像大家学习。领导交代的工作

2、任务，第一时间做好。同事有事需要帮忙，　　也会在完成自身工作的前提下尽力去帮助他人。严格要求自己，端正态度，明确目标。努力　　提高自身理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，服务儿童福利事业。　　二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作繁杂、任务比较重的部门，要求办公室人员除了做好本职工作外还要　　相互配合，协调公事。牢固树立“办公室无小事”思想，尽职尽责，努力工作。认真完成“　　络文明宣传志愿者”工作，每日及时完成市文明办下发的各项宣传任务。做好接待、会议准按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”

3、创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　备工作，会议室整理以及拍摄工作。做好院内电脑、络简单维护工作，处理不了的问题向　　领导请示申请专业人士维修。领导交待的其他事项，及时完成、汇报。　　三、存在问题　　文采和公文写作方面就需要加强学习，努力提高，多阅读有关公文写作和时事政治文章，　　多向领导请教指点。此外，在人际沟通方面也需要改善，特别是下达通知时，一定要搞清楚　

4、　时间、地点、内容，务必传达给每一个人。有些工作需要各科室协作完成，这就要求我们办　　公室做好桥梁沟通的工作，在与其他科室的沟通问题上需要注意方式、技巧。回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分　　不开的。今后要再接再厉，继续努力学习和不断探索，不断努力不断完善自己，踏实勤奋的　　完成各项工作。篇二：办公室内勤工作总结办公室内勤工作总结　　一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”。一是处理好大局和小局的矛盾。办公室　　作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先按

5、照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当　　小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力　　做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是处理好主动和被动的矛盾。办

6、公室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做　　好办公室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一　　些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导　　临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时　　要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主　　动做好超前服务。　　三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有　　决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查

7、、机要档案保密等工作；事　　务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是　　小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务

8、看成是低层次的。办公室内勤　　工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主　　意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能　　缺位，