三等功推荐的报告

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2、水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三等功推荐的报告　　个人三等功事迹材料-事迹目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三等功推荐的报告　　个人三等功事迹材料-事迹目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行

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4、法院局副局长，。该同志于1995年4月被招录到惠东县人民法院,于1996年通过法院系统组织的初任助审员，于XX年担任惠东县人民法院执行局副局长，现任三级法官。该同志自参加法院工作以来，特别是从事执行工作以来，紧紧在院党组周围，认真落实“司法为民”的要求，切行“公正与效率”工作主题，开拓进取、勤奋工作，年均结案80件，受到和同志们的好评，多次被评为院个人。执行局XX年被省高院评为全省法院解决“执行难”竞赛先进集体，XX年被市中院记集体三等功1次，执行干警也多人多次受到有关部门的表彰和奖励。一、加强理论，不断提高政治素养和业务素

5、养。多年来，马水木同志理论学习不动摇，认真研读邓小平理论、三个代表重要思想，用科学的理论武装头脑，坚定正确的、信念和政治方向，做到在政治、思想、行动上与党同心同德，在大是大非面前，始终坚守着正确的政治立场。学习中他坚持理论联系实际，把领会理论精髓和掌握实质作为重点，把自觉运用三个代表重要思想指导审判实践作为学习的最终目的，提高了理论水平和政治素养。在加强理论学习，努力提高自身的政治素质和理论修养的基础上，马水木同志认真学习法律业务知识，不断提高依法办案的能力。深入学习执行工作的新知识和新技能，重点学习了最高法院《关于人民法院

6、执行工作若干问题的规定》等文件、，不断司法实践，创造性地开展工作，提高了法学理论水平和业务素质。二、创新机制，全力攻克执行难。“执行难”已成为当前群众对法院工作反映最多的问题，严重影响了法院公正司法的形象。作为从事具体执行工作的实践者，马水木同志以解决“执行难”为己任，认真总结执行工作的经验教训，深入思考执行工作的新、新子，积极向院党组建言献策。在院党组的领导下，他和执行局的干警们一道，通过深化执行改革、创新执行机制。几年来，执行局先后推行了执行案件流程制度、风险告知制度、执行举证制度、排期执行制度、执行异议听证制度、债权凭

7、证制度、执行裁决权、权两权分离制度、涉案财物统管制度、司法警察参与执行制度等。审判案件流程管理制度推行实施后，马水木同志从执行工作实际出发，协助执行局局长和立案庭协调实行执行案件流程管理制度，对执行案件也从各个环节进行系统化、科学化监控管理。在具体的执行工作中，马水木同志与全体执行干警一起克服排除种种困难和阻力，改进执行方法，把执行工作放在当地政治、发展的大中去考虑，加大执行力度，《》()。在XX年清理执行积案活动中，他与干警们针对不同案件制定相应的执行，经常双休日，加班加点，攻克了相当一批执行积案。对涉及赡养费、抚养费、抚

8、恤金案件，残疾人、下岗职工、进城务工人员、困难企业、困难职工的案件想尽千方百计，穷尽司法手段，切实保护弱势群体的合法权益。例如：执行人陈耀珍与被执行人惠东县白盆珠缴交养老保险费、支付工资一案。被执行人是一个面临关闭法人公司，十多年一直没有为职工购买养老保险费，并拖欠职工工资。申请执行人是一