上海交大,详式权益变动报告书(共2篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上海交大,详式权益变动报告书(共2篇)　　1、存在对照表所列事项的按“是或否”填写核对情况，选择“否”的，必须在栏目中加备注予以说明；　　2、不存在对照表所列事项的按“无”填写核对情况；　　3、需要加注说明的，可在栏目中注明并填写；　　4、信息披露义务人包括投资者及其一致行动人。信息披露义务人是多人的，可以推选其中一人作为指定代表以共同名义制作并报送权益变动报告书。　　信息披露义务人名称：　　法

2、定代表人　　信息披露义务人姓名：　　签字：　　日期：　　公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则　　第15号　　权益变动报告书　　目录　　第一章总则　　第二章简式权益变动报告书　　第一节封面、扉页、目录、释义　　第二节信息披露义务人介绍目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第三节持股目的　　第四节权益变动

3、方式　　第五节前6个月内买卖上市交易股份的情况　　第六节其他重大事项　　第七节备查文件　　第三章详式权益变动报告书　　第四章附则　　—1—　　第一章总则　　第一条为了规范上市公司的收购及相关股份权益变动活动中的信息披露行为，保护投资者的合法权益，维护证券市场秩序，根据《证券法》、《上市公司收购管理办法》及其他相关法律、行政法规及部门规章的有关规定，制订本准则。　　第二条根据《证券法》、《收购办法》须履行信息披露义务的自然人、法人或其他组织，应当按照本准则的要求编制和披露权益变动报告书。　　第三条信息披露义

4、务人是多人的，可以书面形式约定由其中一人作为指定代表以共同名义负责统一编制和报送权益变动报告书，依照《收购办法》及本准则的规定披露相关信息，并同意授权指定代表在信息披露文件上签字盖章。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第四条本准则的规定是对投资者在一个上市公司中拥有权益的股份变动的信息披露的最低要求。

5、不论本准则中是否有明确规定，凡对投资者做出投资决策有重大影响的信息，信息披露义务人均应当予以披露。　　第五条本准则某些具体要求对信息披露义务人确实不适用的，信息披露义务人可以针对实际情况，在不影响披露内容完整性的前提下做适当修改，但应当在报送时作书面说明。　　——2　　第六条在不影响信息披露的完整性和不致引起阅读不便的前提下，信息披露义务人可以采用相互引证的方法，对各相关部分的内容进行适当的技术处理，以避免重复和保持文字简洁。　　第七条信息披露义务人在编制权益变动报告书时，应当遵循以下一般要求：　　文字应

6、当简洁、通俗、平实和明确，引用的数据应当提供资料来源，事实应有充分、客观、公正的依据；　　引用的数字应当采用阿拉伯数字，货币金额除特别说明外，应指人民币金额，并以元、千元或百万元为单位；　　信息披露义务人可以根据有关规定或其他需求，编制权益变动报告书外文译本，但应当保证中、外文本的一致性，并在外文文本上注明：“本权益变动报告书分别以中、英文编制，在对中外文本的理解上发生歧义时，以中文文本为准”；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

7、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　权益变动报告书文本应当采用质地良好的纸张印刷，幅面为209×295毫米；　　在报刊刊登的权益变动报告书最小字号为标准6号字，最小行距为；　　不得刊载任何有祝贺性、广告性和恭维性的词句。　　第八条信息披露义务人如在权益变动报告书中援引财务顾问、律师等专业机构出具的专业报告或意见的内容，应当说明相关专业机构已书面同意上述援引。　　—3—　　第九条信息披露义务人在报送权益变动报告书的

8、同时，应当提交按照本准则附表一或附表二的要求所编制的简式或详式权益变动报告书附表及有关备查文件。有关备查文件应当为原件或有法律效力的复印件。　　第十条信息披露义务人因增加其在一个上市公司中拥有权益的股份，导致其在该上市公司中拥有权益的股份达到或超过该上市公司已发行股份的20%但未超过30%，或者虽未超过20%但成为该上市公司第一大股东或者实际控制人的，应当按照本准则　　第三章的规定编制详式权益变动报告书。目的-通过该培训员工可