三严三实专题报告(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三严三实专题报告(共8篇)　　关于“三严三实”的调研报告　　按照学校组织部安排，科技处各党支部在广大党员干部中开展了“三严三实”专题教育的前期调研活动，积极查找相关问题，征集相关意见和建议，现将调研情况报告如下。　　一、存在的主要问题　　1、在“严以修身、严以律己”上有待于进一步提高。严以修身方面，主要体现在一是理想信念有待进一步加强。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东

2、思想、中国特色社会主义理论的精神实质理解不深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强；二是理论学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强，效果不佳。学习制度坚持的不好，也缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。三是理论联系实际做的不够。学用结合的关系没有处理好，导致理论学习与实际工作脱节。科技工作是政策性较强的工作，国家根据形势变化不断出台新的政策办法，关于党的科技工作方针如何在我校科技工作中更有效地贯彻落实，还需要进一步加强理论联系实践。

3、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　严以律己方面，主要体现在一是在尽职尽责、责任担当方面存在着存在畏难情绪，缺乏破解难题的执着精神，对于复杂情况不能很好的正视问题和矛盾，如在面对重大项目的筹划组织等一些难题时，缺乏责任担当意识，不能履艰克难。二是在廉政勤政方面，存在一些公务接待精打细算不够，有超标准接待现象，艰苦奋斗

4、的优良传统保持的不够好；在八项规定出台前存在请吃和吃请现象。三是在科研经费审核等业务活动中，有时因工作忙，存在审核不够细致的情况。　　2、在“谋事要实、创业要实”方面还需要进一步改进。谋事要实方面，主要体现在一是对中医药教育规律把握不准，尤其是对新形势下高等中医药院校科技工作的发展方向和发展重点认识不到位，对于党的十八大提出的创新驱动发展战略如何贯彻落实，协同创新如何更有效的组织开展，如何更好在参与于“黄蓝战略”服务区域经济发展等，需要与我校现实情况相结合，下大力气寻求可行途径，使国家战略落地生根。二是调查研究不够。存

5、在座办公室多，深入基层听取师生意见、了解现实情况、开展调查研究少。及时解决二级学院和教师面临科研工作难题做得不够，面对困难有时强调客观理由。有多深入企业、医院了解一线需求，加强横向联系沟通，解决经济社会发展现实问题的想法，但具体落实不够，主动服务社会的行动需要进一步加强。三是以文目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　件

6、贯彻文件、以会议落实会议精神的现象还有一定程度的存在。对科研工作的认识存在“三重三轻”的倾向：重具体项目轻基础建设，重项目申报轻研发工作全过程质量管理，重纵向研究轻横向合作和成果转化。　　创业要实方面，主要体现在一是贯彻落实民主集中制不到位。面对科技处的工作，部分领导单独沟通多、会议研究少，有一些决策程序不规范，在广泛听取意见、有效集中广大师生和科技处班子成员的智慧、充分发扬民主方面做的不够，在一定程度上影响了决策的科学性和优效性。二是主动服务意识不够，还没能完全做到事事处处从服务师生、促进工作的角度进行工作流程和服务

7、方式设计。三是面对科技管理制度建设存在的一些薄弱环节，在评价、激励、学术规范等方面还需要进一步加大建设力度。存在工作急于求成的思想，有时不能严格按制度办事。四是管理育人方面，工作方法需要进一步改进。在一些工作上，上下左右的沟通协调做的不及时、不到位。重视落实工作忽视关心生活，重视事务办理忽视学习发展。　　二、存在问题的原因　　1、放松政治理论学习，主观世界改造不够。主观上源于对理论学习的重要性认识不深刻，总觉得作为一名党员干部，只要按照上级要求努力完成本职工作就行。客观上由于目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，

8、并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工作忙，理论学习的时间就被挤占，存在一手硬一手软的现象，等到非学不可时才去学。对理论学习的重视程度不高，就带来了学习自觉性、主动性等方