乡镇药具调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇药具调研报告　　XX乡避孕药具使用情况调研报告　　为最大限度满足我乡育龄人群避孕节育、生殖健康、知情选择的需求，了解我乡育龄群众避孕药具使用情况，今年6月，借助生殖健康服务月检查之机，对避孕药具使用情况进行重点调研，内容包括避孕方法、种类、药具知情选择及育龄群众对药具服务工作的满意程度。现将调查情况综述如下：　　一、基本情况　　1.XX乡属半山区乡镇，共11个村，总人口18410人，育龄妇女228

2、8人，已婚育龄妇女1463人.　　2.乡药具站以及村级药具站依据国家免费发放药具的原则，可免费优质提供给育龄夫妇避孕套、口服避孕药，外用避孕膜、栓、等各种避孕药及宫内节育器约5余种。育龄人群结合自身特点采取“自助餐式”的知情选择模式，免费领取适合自身特点的避孕药具，基本上做到了“有求必应、保障供给”。　　二、存在的问题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定

3、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、专职药具管理人员少，我乡部分村级没有专职药具管理员，由计生专干兼职，大村使用药具避孕的人数较多，如果所有免费药具都是由计生专干上门发送，工作量过大，根本应接不暇。　　2、药具管理人员的宗旨意识有待增强，服务水平有待提高。药具管理人员是药具发放工作的执行者，是药具有效发放的核心，但在工作中，个别村级药具管理工作人员意识不强，责任意识淡薄，人性化服务水平较差，方法欠佳，态度生硬，药具发放不及时现象时有发生。　　3、选择药具避孕品种单一。调查数字显示，自愿选择各种口服

4、避孕药的人数少，选择避孕套的人数较多些，其原因：一是药具宣传力度不够，知情选择不到位；二是口服避孕药需要按天服药，不容易坚持，加之很多育龄妇女担心服用口服避孕药会出现副反应；三是部分对象图省事，不愿意根据自身实际情况再更换措施。　　三、建议与对策　　通过此次调查，我们认为应加强避孕节育知情宣传，不断拓宽药具服务领域，努力构建多渠道、全方位计划生育药具服务新格局。避孕药具的管理和使用是一项关系群众利益的民心工程，也是实现人口与计划生育新跨越，构建和谐家庭和谐社会的重要组成部分，我们要不断探索新形势下乡，村药具工作

5、面临的重点和难点问题，更好的提高育龄群众对避孕药具的易得性和满意度，真正让育龄群众得到实惠。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、提高思想认识，充分认识药具供应发放工作的重要性。药具工作是一项事关广大群众利益的民心工程，对药具日常供应情况加强督察，及时解决工作中存在的实际问题和困难。同时，加大对计划生育药具

6、工作经费的投入，确保药具工作的正常开展。　　2、继续加强国家免费避孕药具发放的宣传力度，提高用药人群的知晓率。要通过新闻媒体、墙报专栏和世界人口日、艾滋病防治宣传日等宣传活动，采取多种形式和途径走村入户大力宣传，扩大政策覆盖率，尤其是在季度妇查育龄妇女相对集中时，广泛宣传计划生育药具免费发放政策、免费药具品种、领取方式、咨询电话以及宣传国家免　　费供应药具质量的安全可靠性和避孕药具知识，使群众知情选择适合自身的药具品种，使群众全面认识和了解国家这一优惠政策，促进育龄用药人群的自觉用药意识。　　3、改进现行领取药

7、具登记的方式，探索药具发放新模式。对于干部职工，建议由单位专人负责领取药具发给职工干部。职工干部可免除填写登记表；对于下岗、流入的人群，建议由乡、村同时负责领取发放，这样可消除他们的后顾之忧。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、加强药管人员培训。要树立全心全意为育龄群众服务的思想，急育龄群众之所急，想育龄

8、群众之所想，为育龄群众排忧解难。乡对村药管员要坚持每月利用“例会”的形式进行业务培训，培训要有针对性，重视实效。通过培训，使村药具管理员能深入浅出地介绍药具避孕的基本原理和方法；分类指导；及时随访，对出现的副反应或避孕失败者给以有效的处理。　　5、改进服务模式，开展优质服务活动，改善服务态度。开展“四心”服务，即向育龄群众讲解药具使用情况时要热心；帮助育龄群众解决困难时要耐心；听取育龄