乡镇党委副书记对照检查材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇党委副书记对照检查材料　　党的群众路线教育实践活动　　专题民主生活会个人对照检查材料　　副书记XXXX　　群众路线是我党“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大优良作风之一，是党的基本路线。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习习总书记系列重要讲话、市委书记、区委书记重要讲话，学习必

2、读书目和相关文件，广泛征求基层意见，对照“三严三实”要求和焦裕禄等先进典型，认真查摆“四风”突出问题。现将自己查摆、群众帮扶、同志们批评所取得的认识和查找的问题报告如下：　　一、查找出的主要问题遵守党的政治纪律方面存在的情况　　本人自觉遵守党的政治纪律，认真履行党委副书记、纪委书记这个岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，认真贯彻市委的重大决策部署和区委的工作安排。但静心思考，认真对比文建民、兰辉、毕世祥等先进人物的事迹相比，仔细回忆成长历程，发现自己也存在的一

3、些问题：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是政治敏锐性不强。对党员、干部队伍教育引导、坚定理想信念、大力弘扬社会主义核心价值观等方面推进的措施不力，　　自觉坚持“两手抓，两手都要硬”不到位。对我们党所面临的危险认识不足，对社会上出现的怀疑、攻击、否定党的领导的错误思想、错误言论没有坚决抵制

4、。比如，对党员干部相信民间组织部长、宣传部长的一些小道消息，没有及时制止，对党员、干部加强正面教育不深不够。　　二是对党员干部管理不严。作为管理干部的党务书记，教育干部的纪委书记，有时怕得罪人、怕年终差票多，对干部错误行为点到为止，大会上讲讲，没有面对面提醒和批评；对违规违纪行为，仅仅谈谈话，提醒提醒，没有及时查处，没有很好的起到警示作用；全年查处党员干部的数量较少，仅对3名村支部书记进行诫勉谈话，一名机关干部进行通报批评。　　三是严以律己坚持得不好。在“群教”活动前经常忙于应酬，耽误工作、损伤

5、身体、影响单位形象。有时候朋友邀请去帮着撑面子，没能极力谢绝，没有考虑到自己是国家干部，没有很好的维护好自己党员的形象。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　履行基层党建和党风廉政建设责任制方面存在的问题一是对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性、复杂性认识不足。作为镇纪委书记，有效预防腐败问题的具体措

6、施较少，与机关干部、村社干部交心谈心少、及时提醒少，对干部监督管理不严、制止不力。特别是在全区查处多起机关干部、村干部违纪案件后，没有及时组织党员干部进行警示教育。在党委政府如何用制度管人管事管权问题上，没有当好参谋助手作用。错误的认为履行党　　风廉政建设是主要领导的事情。　　二是党组织和党员队伍建设方面存在问题。作为党委副书记对村级党组织党建工作指导不够，基层党组织开展的“三会一课制度”监督不严，基层党组织的组织生活重视不够，仅仅停留在年终时检查相关记录，参加基层党组织的组织生活会少，往往只是

7、关注自己联系村，总认为其他村有联系领导，自己就不便于参与。从而导致个别基层党组织组织生活流于形式，多年未发展一名党员，甚至基层党组织涣散。　　抓工作落实方面存在的问题　　一是重视宏观问题、轻视微观问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，不能很好的结合XXXXX实际，同时在解决执行过程中的实际问题时，重形式、轻实效，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

8、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二是对上级联系部门汇报少，沟通少。作为副书记分管党委序列工作，与上级主管部门汇报工作、思想时间少，总以工作忙、事情多为借口。从而导致很多亮点工作，开展后上级主管部门不清楚、不了解，抹杀单位成绩，打击职工积极性。　　联系服务群众方面存在的问题　　一是工作执行不力，有畏难情绪。在工作中每天要面对纷繁复杂、大大小小的琐事，有时产生了畏难情绪，因此对群众反映的问题被