中职校本教材建设计划

中职校本教材建设计划

ID:29759619

大小:20.00 KB

页数:9页

时间:2018-12-23

中职校本教材建设计划_第1页
中职校本教材建设计划_第2页
中职校本教材建设计划_第3页
中职校本教材建设计划_第4页
中职校本教材建设计划_第5页
资源描述:

《中职校本教材建设计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中职校本教材建设计划  中国十九冶高级技工学校  校本教材编写实施方案  校本教材编写是一项系统工程,它涉及到校本教材的设计、内容、评价、师资配备、实施和管理等方面。为进一步规范我校的校本教材的开发与编写工作,确保编写质量,不断提升编写水平,特制定本办法。  一、指导思想  在开发校本教材上,要根据学校制定的教学实施计划和课程概要、课程大纲的要求,结合行业职业资格标准和学校现有的教学设施和设备,按照职业岗位的实际工作任务、工作程序或工作项目,编写与职业岗位实际相适应的

2、专业教材。  二、组织机构  学校成立校本教材编审委员会,其主要职责是:制定学校教材建设规划和有关规章制度,审定各专业的教材建设规划,受理各专业申报的教材编写计划、编写大纲、对形成的校本教材初稿提出修改建议和审定教材最终稿。下达编写任务,检查编写、出版的落实情况。具体组织机构如下:编审委员会主任由校长担任,副主任由分管教学的副校长担任,委员由教学部、各专业教学部部长及负责编写校本教材的教研组长等组成。有教材编写任务的教学部门负责日常工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

3、略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三、审批程序  1、提出申请。由教学部下达本学年的校本教材编写计划,由教研组组长根据学校计划向校本教材编审委员会提出申  请,按选题题目、编人、适用专业、主要内容、交稿时间、用书时间等项目编制出校本教材编写规划。  2、获得批准的项目,按照项目工作实施计划在规定时间内编写完成,教学部负责督促落实。  3、初审。编写小组将编写好的校本教材文稿在经过教研组初审后,交至教学部,由教学部组织校本教材编审委员会分项目审核,提出修改建议。  4、审定。修改后的定稿交由教学部,并组织教材编审委

4、员会成员并在项目结题报告书上签署意见。  5、报批。报编审委员会主任签字同意后交稿付印。  四、编写要求  1、加强课程内容与学生生活及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,改变课程内容繁、难、偏、旧和过于注重理论的现状,精选终身学习必备的基础知识和技能。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、教材内容的组织应体现科学、新颖、实用、生动、多样化、有案例,利于学生

5、探究,便于自学,并提出观察、实验、操作、调查、讨论的练习及建议,增强实用性和可操作性。  3、观点正确,重点突出,形式新颖,图表清晰准确。主编应对教材内容的前后联系、文字表述、名词术语、单位的使用和体例格式进行统一协调。  4、书稿由以下几部分组成:封面、内容简价、目录、正文。  五、管理制度  1、审批制度:校本教材的编写必须由教研组提出申请,由校本教材编写编审委员会根据情况确定是否进行立项,经过立项的校本教材方可实施编写。  2、岗位责任制:专任教师是校本教材的开发者和直接实施者,编写小组组长为第一责任人,教学部是校本教材的职能部门,负责督导。  3、校本教材实行主编负责制

6、:主编人员必须三次以上担任过本课程的主讲任务,并具有讲师以上职称,参编人员应讲授过本门课程,并实质性参加编写工作。  4、津贴包干制:按要求在规定时间内完成任务,一次性发到编写组,金额根据编写情况确定。  要求:所编教材符合职业教育理念,适合我校客观条件实施,有课程纲要、教学指导、目录、适度的课程练习,排版整齐、封面设计美观。  说明:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  ①奖

7、金颁发至主编,分配方案由主编自行安排。  ②字数统计方法:中文总字数=核定每面字数×面数英语折算成中文总字数=核定每面  字母数×面数÷2,对于图片较多,文字较少的专业类型将参照相同页面编辑所对应的中文字数核定。  ③6-10万字按80%计算津贴,6万字以下不计津贴。  5、激励制度:根据编写情况,教学部每学年组织一次校本教材的评比工作,给予相应的奖励,并与教师的评优、评先、评职、晋升及各种荣誉挂钩。  六、知识产权  1、学校对校本教材编写者加大力度奖励,拥有在本校使用的知识产权,不再另外

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。