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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX收入分配公平热点材料 《经济生活》第七课个人收入的分配 第二框题收入分配与社会公平 【基础知识梳理】阅读课文,解答下列问题: 1、如何理解公平的含义? 2、收入分配公平的主要表现是什么? 3、公平的收入分配的意义是什么? 4、在我国,如何在收入分配方面实现社会公平? 5、再分配更加注重公平的措施有那些? 6、理解效率与公平的辨证关系是什么? 7、如何处理好效率与公平的关系?
2、 【深化拓展】 1.社会公平的重要体现: 收入分配公平是社会公平的基本内容。收入分配公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。 注意:与公平背道而驰的两种分配不公:平均主义和收入差距过分悬殊。 误区警示:初次分配注重效率,再分配注重公平目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场
3、安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 提醒初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,再分配要更加注重公平。 4、初次分配和再分配的基本内容: 国民收入的初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。它分为三部分:一是以税金和利润的形式上缴给国家,形成国家的收入;二是以工资等形式分配给生产部门中的劳动者;三是企业自留部分。国民收入经过初次分配,形成了国家、企业和生产部门中劳动者个人的原始收入。初次分配主要由市场机制形成,政府通过税收杠杆和法律法规进行调
4、节和规范,一般不直接干预初次分配。 国民收入的再分配是指国民收入在初次分配的基础上,各收入主体之间通过各种渠道实现现金和实物转移的一种再分配过程。通过国民收入的再分配,不直接参与物质生产的社会 成员或集团,从参与初次分配的社会成员或集团那里获得收入,也就是说,国民收入在全社会范围内进行再次分配。再次分配要由政府调控机制起作用,政府进行必要的宏观管理和收入调节。 【考点精题精练】 一、单项选择题 1.近年来,我国GDP一直保持着10%左右的增长率,但居民消费支出对GDP的贡献比重不断下降。针对这一问
5、题,国家应该目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ①大力发展生产→增加就业岗位→提高居民收入→提高消费水平 ②降低贷款利率→鼓励贷款消费→提高居民收入→提高消费水平 ③加强对收入分配的调节→提高低收入者收入→缩小收入差距→提高消费水平④完善现代企业管理模式→提高劳动生产率→提高劳动者工资→提高消费水平
6、 A.①②B.①③C.②④D.③④ 2.如下图所示,有利于实现社会结构由“金字塔型”向“橄榄型”转变的措施是() ①改革税制增加社会各阶层收入 ②不断加强社会保障体系的建设③提高初次分配中劳动报酬比重 ④逐步增加社会公共物品的供给 A.①②B.②③C.②④D.③④ 3.习近平主席在XX年新年贺词中指出,我们推进改革的根本目的之一就是让社会变得更加公平正义、让人民生活得更加美好。为达到这一目的,在再分配中国家可以 ①提高企业最低工资标准②加强对个人所得税的征管 ③健全生产要素按贡献参与分配的制
7、度④加大对失业补助的财政支出 A.①②B.②③C.②④D.③④目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4.“分配率”是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟国家的分配率一般在54%—65%之间,而我国则在15%—21%之间。下列有利于提高我国“分配率”的是() ①健全以税收、社会保障、转移支
8、付为主要手段的调节机制 ②健全生产要素按贡献参与分配的制度 ③逐步提高企业职工的最低工资标准④实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 A.①②B.②④C.①③D.③④ 年8月29日,中央政治局审议通过《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,相关部委正在紧锣密鼓地制订高管限薪的细则。对央企高管限薪的依据在于 ①公平与效率具有一致性②再分配要更加注重公平 ③符合全面建成小康社会的新要求④共同富裕是社会主
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