xx年贫困户脱贫计划(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年贫困户脱贫计划(共9篇)　　XX-2018年精准脱贫帮扶扶贫　　三年规划方案　　按照市委“精准脱贫”工作总体部署和安排，本单位对帮扶对象XX村开展了认真的调研摸底，针对帮扶村情况及园区自身情况，制定如下帮扶计划。　　一、基本情况　　XX于XX，下辖XXX个社，总面积XX平方公里。人口总户数XX户，总人口XX人，未转移农户XX户XX人，其中常住XX户XX人，地广人稀，户与户相距较远，村社道路多为自然路。

2、该村地属我市农牧业“三区”规划中的禁止发展区，农牧业基础设施无法新建或扩建。现阶段，该村电力配套、深机井及灌溉附属设施、养殖棚圈等农牧业基础设施很不完善，土地未整合，大部分属于低产田，村内常住农牧民文化水平普遍较低，谋生技能不多，基本处于“靠天吃饭”的单打独斗式传统农牧业阶段，收入普遍偏低，全村现有贫困户XX户。　　二、帮扶思路目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

3、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　充分发挥XX在招商引资等各方面的优势和特长，大力挖掘XX发展潜力，依托大的政策导向，在XX地方政策允许范围内，发展适合该村的且有一定基础和条件的产业，如旅游产业；开展技能培训，提高农牧民就业能力，鼓励农牧民外出致富；完善农村基础设施，帮助　　推进十个全覆盖工程实施；开展精准扶贫，帮助年老体弱、因病致贫等弱势苦难群体稳定脱贫，激发村民自身发展积极性，变输血为造血，打好集体致富的基础。　　三、帮扶范围　　针对所有未转移农户，重点帮扶常住户和特殊困难群体，适当发展村集体经济

4、。　　四、帮扶目标　　通过三年帮扶，实XX至少有一个支柱型产业，每户农牧民都有稳定的收入来源，全村壮年劳动力且有外出就业意向者全部稳定就业，27户贫困户全部稳定脱贫，村内矛盾纠纷明显减少，村民各方面素养显著提高，全村农牧民生活水平明显提升，基层党员队伍素质和村支部党建水平得到有效提升。　　五、帮扶计划　　制定整体发展规划。帮助聘请专家团队，在XX整体发展规划的指导下，制定XX三年发展规划，明确村、社发展方向，理清发展重点，计划于2018年中期完成。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

5、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　开展技能培训和政策宣讲。一是针对农牧民中普遍存在的谋生技能不多的现状，开展针对性的技能培训，计划重点开展现代农牧技术、厨艺、花艺、企业内机动车驾驶、电工作业、起重作业、机械作业几类型的职业培训，具体培训科目根据市场需求适时调整，每年开展3-6期，连续3年，达到村内青壮劳力全部接受培训，全部拥有一技之长的目标。二是针对　　洮北区脱贫攻坚规划　　序言　

6、　洮北区位于吉林省西北部，地处吉林、黑龙江、内蒙古“两省一区”交界处，是大兴安岭南麓集中连片特殊困难地区，是全市脱贫攻坚主战场之一。　　为深入贯彻落实中央、省、市、区扶贫开发工作会议精神，根据《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、吉林省《关于全面推进脱贫攻坚的实施意见》、依据市区两级《关于全面推进脱贫攻坚的实施方案》，结合我区实际，制定本规划。　　本规划包括全区11个乡137个行政村，其中贫困村51个。　　本规划规划期为XX—2018年。　　一、脱贫基础　　“十二五”期间扶贫开发的成效目的-通过该培训员工可对

7、保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“十二五”期间，按照“产业带动、集中连片、整村推进”的原则，持续加大扶贫开发力度，贫困乡村生产生活条件明显改善，扶贫开发取得显著成效。一是贫困人口数量不断减少。“十二五”期间，全区脱贫35830人。比XX年底下降%。　　二是贫困人口收入不断增加。全区在册贫困人口年人均纯收入由XX年的2300元，增长到X

8、X年的2800元，增长%。　　三是贫困村基础设施得到加强。新修、维护村级水泥路249公里、砂石路256公里，实施农田改造工程47万亩，解决了15个重点贫困村2177户的人畜饮水问题。　　四是贫困村社会事业得到发展。全区农村小学改造危房10万平方米，新建贫困乡村教学楼万平方米，农村普九入学率达100%；新建贫困乡镇卫生院医疗用房7300平方米，农