东南大学材料就业

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划东南大学材料就业　　目录　　东南大学XX届毕业生就业工作办法……………………………东南大学毕业生就业工作流程……………………………………XX届毕业生毕业派遣相关手续说明……………………………毕业生就业协议书填写须知………………………………………毕业生户口档案回原籍申请表……………………………………　　东南大学毕业生办理档案转递流程图……………………………东南大学毕业生离校办理户口服务指南…………………………东南大学代办户口事项委托

2、书……………………………………　　东南大学　　XX届毕业生就业工作办法　　为进一步做好我校毕业生就业工作，根据国务院、教育部、人社部等部委和江苏省有关文件及工作会议精神，结合我省和我校毕业生就业工作情况，我校制定如下《东南大学XX届毕业生就业工作办法》。　　一、毕业生就业方针、原则目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、坚持“学以致用、人

3、尽其才”的原则，继续实施“以市场为导向，国家宏观调控，学校和各级政府就业指导和服务，毕业生和用人单位双向选择”的就业模式。　　2、大学毕业生是国家的宝贵人才，是“科教兴国”的重要力量，有服从国家需要、为经济建设和社会发展服务的责任和义务。要正确处理国家、集体和个人利益的关系，树立全心全意为人民服务和艰苦创业的思想，自觉到基层、到西部、到国家最需要的地方去，使人才资源得到合理配置。　　3、各院要积极发挥毕业生就业市场的主渠道作用，把为毕业生提供更多的单位需求信息和帮助毕业生落实就业单位作为各院工作的一项重要工作内容，坚持公正、公开、公平竞争

4、和信息共享、择优推荐的原则。　　4、就业工作部门对签订就业协议实行监督、管理并维护学校的声誉，保证毕业生和用人单位的权益。对不符合国家就业方针、政策和本办法的有关规定的就业，不得列入就业方案。　　1　　二、毕业生就业的具体规定　　1、毕业生就业应遵守国家、地方和学校的有关规定，在一定范围内自主择业。上报教育部就业方案截止日期是XX年5月31日。　　2、毕业生就业推荐表和协议书均由学生登录江苏省高校毕业生就业网络联盟注册、填写，由院系审核后统一打印经学校毕业生就业办公室盖章发放，毕业生每人一份。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并

5、感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、毕业生就业意向一经确定，须向用人单位出具加盖东南大学毕业生就业办公室签章的《XX届毕业生双向选择就业推荐表》原件，签定就业协议后推荐表原件交用人单位。签约双方应严格履行协议，信守诺言，原则上不得违约。　　4、毕业生签定协议后，须在东南大学就业信息网“毕业去向登记”系统中按照纸质协议书内容录入，形成个人电子化协议书，供学校审核时使用，并将纸质协议

6、书及相关材料交到所在院学办，由学办交毕业生就业办公室，列入就业方案。　　5、毕业生签定《毕业生就业协议书》后，若需变动且符合改签流向者，须经协议各方协商一致后重新办理就业手续。改签的基本原则是：由经济发达地区改向经济欠发达地区，由一般性单位改向国家重点单位。如因单位原因与毕业生解约，可以直接办理相关手续。　　6、来自西部省区的毕业生，凡来源省区需要的，原则上应回来源省区就业。定向和委托培养方式招收的毕业生，按招生时签定的合同回定向或委托培养单位就业。　　7、免试攻读硕士研究生的毕业本科生，已纳入研究生招生计划，不办理就业派遣手续。保留研究生

7、入学资格的毕业本科生，列入当年就业方案，可办理有关就业手续。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8、对作为选调生候选人的毕业生，在未确定录用之前，可与用人单位签定就业协议，但须向用人单位说明选调生候选人身份并在2　　协议书显著位置上注明，若被确定为选调生，原所签协议自行解除。凡被确定为选调生的毕业生必须履行选调生协议。　　9、申请自费出国

8、的毕业生，必须向学校提交个人书面申请，并提供有关材料。与用人单位签过就业协议后又申请自费出国的毕业生，需征得协议双方同意后按违约办理有关手续。截止毕业离校，还未获准出境者，将其档