三比一评研讨材料(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划三比一评研讨材料(共10篇)　　谈“三比一评、比奉献”　　当前，林业系统掀起了一股“三比一评”活动的热潮。从大的方面来讲，“三比一评”是加强组织建设、促进工作效能，深化科学发展观、维持社会和谐的重要举措；从我个人来讲，“三比一评”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是一种精神，一种意识，更是一种态度。作为林业工作者，如何立足岗位，发挥本身作用，贡献自身里力量。我认为：　　首先，爱岗，是我们的职责；

2、敬业，是我们的本分；奉献，是我们崇高的追求。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项

3、目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　今天，我重新理解这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是：立足岗位作贡献，创先奉献促发展。时刻让创新成为动力，通过学习与实践相结合，不断更新林业知识，积极探索新兴技术。讲奉献，比贡献。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强自身职业的荣耀感与尊严感，把林业工作当作终生不悔的事业来做，淡泊　　名利，乐于奉献，以积极的姿态及饱满的工作热情，参加各项工作或活动，不断提高自己的作为能力和奉献水平。　　此活动的开展，在我们周围一种风气正在形

4、成，有一种理念正在根植人心。“三比一评”无疑是我工作中的一个明亮的灯塔，找到了指引工作的方向。通过活动，我对此感慨颇多。它要求我们认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，脚踏实地。责任是重如泰山的承诺，它推动着我们每个人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着，扎扎实实地做好自己的本职工作。不甘平庸，爱岗敬业，既然选择了这样性质的工作，那么我终将爱我所选择的，把廉洁规范成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为，切实维护单位利益。　　要甘于奉献，积极建功立业。在工作中要敢于吃苦、乐于奉献。林业好比

5、一座大楼，而我们每一位职工好比一块砖，如何才能发挥自己最大的作用呢？我想就是多做事、勤做事，肯吃苦，乐吃苦。对于领导交办的工作，属于自己业务范围的，一定要保质保量的完成；不属于自己工作范畴的，有难度的，也不要退缩，要创造条件，想尽办法完成。我们应该发扬拼搏奉献精神，立足本职，团结协作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

6、划　　波光粼粼，我们只是浪花一朵;霞光万丈，我们只是金光一缕。小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。我们是和谐社会的马前卒，我们是新时代林业的开路者，立足岗位作贡献，创先争优促发展;让我们所有的热血，都为林业事业所澎湃;让我们所有的汗水，都为将来林业的蓬　　勃发展贡献一份雨露;然我们舍弃小我为林业大发展，奋斗、贡献！　　“三比一评”比奉献材料　　尊敬的各位领导、同事你们好　　在林场我分管主业生产、土地及安全工作，在工作中能认真完成上级领导交付的工作，能够以单位为家，尽职尽责，时时处处以身作则，坚守岗位

7、，时刻以工作为重，不计个人得失。奉献精神是我国劳动人民的一个优良传统，作为一名工作人员，无论在什么工作岗位上，都需要必要的敬业奉献精神。所以，立足本职，爱岗敬业，挑战自我，奉献社会，是我在工作中对自己的基本要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望企业或者单位

8、能够给予自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。平时不要总想自己得到多少？而要问自己做了什么？奉献了多少？当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；有了这种境界，我们就会