xx年市长工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年市长工作总结　　勠力同心创佳绩拼搏奋进谱新篇　　——-在湖北工程职业学院第七届第九次　　教职工代表大会上的报告　　胡明钦　　各位代表：　　现在，我代表学院向本次职工代表大会作工作报告，请代表们审议，并请各位列席人员提出意见。　　一、XX年，全院上下齐心协力、砥砺奋进，各项工作实现平稳较快发展　　过去的一年，学院在省教育厅和黄石市委、市政府的坚强领导下，围绕“保规模、强内涵、提质量、创品牌”的整体思路，不断深化人才培养模式改革，不断创新教育

2、教学方式，深入推进产教融合和校企合作，提升教学质量、管理质量和服务质量，努力打造职业教育品牌，顺利完成了年初制定的各项工作目标，为“十二五”的完美收官画上了圆满句号。在全体师生的共同努力下，学院连续三届被授予“省级最佳文明单位”称号，XX年先后获得“下陆区综治维稳优胜单位”、“全市五四红旗团委”等各类荣誉称号，新增一个省级建筑技术综合实训基地，汽车检测与维修、建筑工程施工两个专业获目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正

3、常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　得了省级特色专业建设项目。　　构建特色专业课程体系，不断提高教学质量彰显办学特色　　1、适应区域经济发展要求，积极组织申报新专业。根据《教育部职成教司关于做好XX年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》(教职成司函?XX?144号)精神，结合我院“创品牌、抓重点、促发展”的专业建设思路，积极组织五系两部的相关教师和专业带头人以及校外专家认真调研、召开专业论证会、听取各方意见，申报了工业机器人、物联网、服装设计与工艺、广告设计与制作、动漫制作技术、特种加工技术6个新专业。　　2、推进特色专业

4、建设，喜添省级特色专业。先后出台特色专业人才培养方案的修订、整改等系列文件4项，健全、完善教师管理培训、学生考核及成绩管理等相关制度59项。重构特色专业课程体系，邀请校外专家为模具设计与制造等五个校级特色专业把脉诊断、剖析问题。　　重新修订特色专业培养方案，制定核心课程标准，改革课程教学模式、考核方式。制定课程改革考核办法，聘请6位院内专家，跟踪听课、跟踪帮扶。XX年共有6门课程进行教学模式改革、3门课程进行优质课建设、7本校本讲义进行编写。在新出炉的《省级高等职业教育品牌和特色专业名单的通知》中，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保

5、行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我院汽车检测与维修专业榜上有名；中职的建筑工程施工专业也获得特色专业建设项目。　　3、重视中高职衔接，加强“3+2”一体化人才培养。我院与湖北城市职业学校、大冶职业技术学校、阳新职业教育中心实行“3+2”分段培养，XX年新增数控技术、电子技术、计算机应用、建筑工程施工五个大类专业进行联合培养。各系部主任偕同“3+2”联办专业负责人多次前往联办学校进行沟通、协调，共同制定9

6、个联办专业人才培养方案，并及时印刷、下发执行。“3+2”教学工作顺利通过省教育厅检查，并获检查组高度评价。　　4、严格把控教科研项目、有效提高实习实训教学质量。XX年教师公开发表论文185篇，获专利成果3项。《教科研考核奖励办法》等制度随绩效工资的改革做了相应的配套修改。学院对校级教科研项目的管理更重质量。在申报的8个校级项目中最终批准5个立项，13个结题项目中批准9个结题。已有2个市级项目获批结题。申报了省级项目7个，1个已获批立项，其余6个还在评审中。　　严把课堂教学质量关，组织听课400余人次，对听课中发现的优点和存在的问题及时交流反馈。严师出高徒

7、，在今年参加的省、市职业院校技能竞赛中，我院高职生荣获省赛二等奖1个，三等奖4个，中职生荣获省目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　赛一等奖2个，二等奖3个，三等奖1个，中职生荣获市赛一等奖4个，二等奖6个，三等奖12个。　　构建行政服务标准化体系，不断提高工作效能彰显办学水平　　1、签署省、市共建湖北工程职业学院协议书。XX年3月6日，省教育厅副厅长徐

8、雁冰、副市长苏梅林分别代表省教育厅和黄石市政府签署了共建协议。根据协议，我院将作