xx年区司法局工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年区司法局工作总结　　XX年大水坑司法所、法律服务所工作总结　　县司法局：　　XX年大水坑司法所按照县局工作要点精神，结合大水坑镇实际，认真开展了各项工作，现将工作开展情况总结如下：　　一、人民调解工作　　1、矛盾纠纷排查调处工作。　　镇调委会一月两排查，有排查、有分析、有记录。　　村调委会实行周排查。　　2、矛盾纠纷化解工作。　　镇调委会受理重大疑难案件45起，调处成功44起，成功率达98％，均系镇党委、政府主要领

2、导督办的案件，尚未调解成功的一起为草原地界纠纷。　　村调委会调处简易纠纷446件，其中专职人民调解员调解209件。　　运用“三调联动”调解纠纷6起。　　报送人民调解典型案例信息14条。　　3、人民调解员培训工作。　　以“以会代培”形式培训人民调解员两次。　　培训有安排、有报到册、培训资料、图片、小结、简报、资料收集齐全整理规范。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

3、员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、专职人民调解员管理使用情况。　　实行分片包干，以岗定责。五名专职调解员，每个人包三个村，负责矛盾纠纷排查调处、登记、报告等工作。　　实行周报告制度，五名专职调解员每周集中到司法所学习　　座谈一次，反馈矛盾纠纷排查调处情况及存在的问题。　　实行镇党委、政府和司法所双项考核办法，考核结果上报县司法局审核，作为对8名专职调解员工作业绩考核及工资发放的依据。目前8名专职人民调解员管理使用已逐步规范，均能适应工作需要。　　继续推行镇党委、政府“以案定补”机制，即：镇党委、政府对没有配备专职调解员的11

4、个村调委会实行“以案定补”奖励机制，即每调处成功一件简易纠纷补助50元、疑难纠纷补助200元，现已补助16450元。　　二、法制宣传教育　　1、1月15日借镇、村“两委”班子成员及农村党员冬训之际，对全镇90余名调解员进行了人民调解工作集中培训。会上，县司法局办公室主任就《人民调解法》、《土地承包法》、《村民组织法》等法律法规进行了重点讲解。　　2、3月7日下午，大水坑司法所所长高俊按照大水坑镇党委、政府安排，在镇妇联组织的庆祝“三.八”妇女节培训班上，讲解了《妇女权益保障法》和《婚姻法》有关内容。目的-通过该培训员工可对保安行业

5、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、结合消费日。3月10日利用镇集市贸易日，联合工商所在镇中心市场开展了以维护消费者权益为主题的法制宣传教育活动，发放资料XX份，展板12块。　　4、5月31日，依托法制副校长在大水坑镇一小开展法制教育讲座一次，参加教师生有510人，发放宣传资料660份。　　5、在民族团结月活动期间，配合镇人大到大水坑清真寺开展法制咨询服务

6、、法制宣传教育活动一次，在清真寺创办法制宣传栏一个。　　6、9月17日利用镇政府召开工作会议之机，举办了《选举法》　　宣传培训，参加培训175人。　　1-10月份，共发放各类法制宣传资料6000余份，悬挂各类宣传横幅11条，制作宣传栏2个，创办宣传橱窗6个。　　三、法律服务工作　　1、接待来人、电登记128人次。　　2、代写法律文书65份。　　3、担任法律顾问五家。　　4、为镇人民政府提供司法建议5条，被采纳5条。　　四、法律援助工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

7、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、截至目前共办理法律援助案件29件，其中：非诉讼27件，代书13份。具体类型为：婚姻家庭纠纷2件、交通事故人身损害赔偿纠纷1件、雇工损害赔偿纠纷3件、财产损害赔偿纠纷4件、施工损害赔偿纠纷15件、拆迁补偿纠纷1件、人身损害赔偿纠纷1件。　　2、借人民调解员、信息员培训之机，举办法律援助联络员培训两次。　　3、报送法律援助案件典型案例、信息6条。　　五、普法依法治理及“六.五”普法工作　　

8、1、1-10月份共举办各类法制宣传、讲座6场次。　　2、今年创建县级普法依法治理示范村8个　　3、按照县局要求对全镇“六.五”普法工作进行了自查自验。　　4、对干部、职工学法笔记进行检查，并按照要求进行了填写。　　5、镇党委、政府召开专门会议两次，