总部文件(风险抵押金制度)

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1、55北京天地华泰采矿工程技术有限公司文件天地华泰〔2012〕8号关于2012年度所属各生产运营项目部实行《全员安全生产风险抵押金制度及事故处罚标准》的通知-35-公司所属各生产运营项目部:为进一步加强安全管理,增强各级管理人员、职工的安全质量意识,明确安全责任,强化现场安全质量管理,经研究决定,2012年实行全员安全生产风险抵押金制度,现将有关事宜通知如下:一、参加安全风险抵押人员范围1.生产运营项目部全体签订劳动合同的在岗职工;2.职工风险抵押金标准分为管理岗和非管理岗;3.安检员除实行月风险工资制度外,执行非管理岗的

2、风险抵押金制度。安检员月风险工资制度框架为:每月从正常工资中分列出2000元作为风险工资,发生事故后,风险工资承担罚款,罚完为止;另外安检员每月有30~50个三违指标,每少抓一个三违从风险工资中扣款50元,在此基础上各项目部制定详细的安检员风险工资制度,报子公司人资部、总部人资部和安全生产部备案后实行。二、参加安全风险抵押金人员抵押标准(抵押基数)风险抵押金标准(管理岗)序号职务风险抵押金标准(元)备注1经理30000.00-35-矿井生产规模300万吨/年及以上的生产运营项目部,按表中“风险抵押金标准”标示的金额执行;

3、矿井生产规模300万吨/年以下的生产运营项目部,按所示金额的80%执行。2副经理、经理助理、总工程师24000.003副总工程师16000.004调度室主任9000.005动力、生产、安检部长9000.006办公室主任5000.007办公室副主任3000.008财务部长5000.009财务会计3000.0010财务出纳3000.0011人资部长5000.0012人事管理员3000.0013主管工程师7000.0014工程师6000.0015通风队长9000.0016通风副队长5000.0017通风技术员4000.0018

4、通风队班长3000.0019通风队副班长2500.0020综采队队长10000.0021综采队副队长7000.0022综采队技术员6000.0023综采队班长4000.0024综采队副班长3000.0025机运队队长9000.0026机运队副队长5000.0027机运队技术员4000.0028机运队班长3000.0029机运队副班长2500.0030综掘队队长10000.0031综掘队副队长、技术主管7000.0032综掘队技术员6000.0033综掘队班长4000.0034综掘队副班长3000.0035维修车间主任50

5、00.0036维修车间班长3000.0037维修车间副班长2500.00-35-风险抵押金标准(非管理岗)岗位一线(采煤、掘进)二线(机运、通风、车队、维修车间、安检员)三线(一线、二线部门除外的所有其他部门)工作年限1年以下1~2年2年以上1年以下1~2年2年以上1年以下1~2年2年以上风险抵押金标准(元)800.01200.01500.0650.0950.01200.0500.07 0700.0950.0三、考核与奖罚1.入井数规定(见附表1)2.凡完不成入井次数的将按照实际考核结果执行处罚,入井次数由安检部和调度室

6、共同考核上报经理批准后报人资执行处罚。处罚标准是:按照当月本人实际下井次数未完成比例相应扣减当月工资。凡让他人冒名顶替,每次每人各扣1500元;如发现两次,两人同时除名。3.入井考勤。入井人员签写天地华泰入井记录及抓“三违”查隐患记录卡,不得弄虚作假。除办公室、财务、人资等后勤人员外,凡抓“三违”人次或查隐患条数少于考核次数的,每少一个考核指标处罚50元。入井考勤结果月底与调度室人员定位系统对照核查,入井时间为2小时以上,当月考核兑现处罚。相关管理人员入井次数、抓“三违”指标、查隐患条数考核指标见附表。-35-4.凡因公

7、差、培训学习、特殊情况(休假按正常考核)等,入井次数按比例由经理审批核减,并按核减后的指标进行考勤考核。5.安全风险抵押金实行逐月考核,根据生产、安全、经营等实际情况,年底一次性兑现发放。6.工程质量:各区队每月工程质量标准化达一级,否则扣除相关区队各级管理人员安全风险抵押金的10%。以生产部、机电部月考核结果为依据处罚。7.隐患落实整改:凡不按规定时间整改隐患的区队,每条扣区队相关管理人员每人安全风险抵押金的5%,月总计扣除不超过风险抵押金的20%;但同时按照性质执行相关处理。以安检部月考核结果为依据。8.发生事故,按

8、事故性质及相应责任与部室和相应领导挂钩。其中按事故性质把事故分类为:顶板事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、爆炮事故、水灾事故、火灾事故、其它事故等,地面事故按各项目部制定的相关制度执行。结合事故伤害程度和事故等级,对相应责任人进行处罚(见下表)。事故处罚均由安检部汇总进行处罚。9.各类事故的扣罚标准序号职务处罚标准

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