xx年计划生育宣传资料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年计划生育宣传资料　　XX年第一期生育政策　　有关计划生育的各项基本政策　　晚婚晚育：　　晚婚：我国婚姻法规定：女方年满20周岁，男方年满22周者，均为法定结婚年龄。男女双方按法定婚龄各推迟三周岁以上初次结婚为晚婚。　　晚育：已婚妇女二十四周岁以上或者实行晚婚后生育第一个子女为晚育。　　如何办理《生育证》及领取《独生子女证》的手续？《生育证》：凡到了晚育年龄，未违反计划生育政策的，在怀孕四个月内必须到计生办办理手

2、续。需准备以下资料：　　1、双方身份证、户口本、结婚证　　2、学习结业证。　　3、准生证申请表　　4、女方一寸照片一张　　5、B超报告单　　《独生子女证》：　　申领条件：　　夫妻双方申领《独生子女证》的条件：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育出不再收养子女的；　　再

3、婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的；　　再婚双方均有一个子女但都未直接抚养，再婚前没有申领《独生子女证》，再婚后不再生育也不再收养子女的；　　非婚生育一个子女后，已承担了相应的计划生育法律责任，办理了结婚证，不再生育也不再收养子女的；　　单方申领《独生子女证》的条件：　　没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育不再收养子女的；　　离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领的，离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的；　　一方再婚前有一个子女，但没有直接抚养，另一方无子女

4、的，依法生育一个子女后，初育一方可申领；　　凡符合以上条件，产后4个月内持相关证件，到计生办办理《独生子女证》　　XX年第二期生育政策　　有关计划生育方面休假的相关规定　　1、法定婚龄婚假为3天，晚婚者，增加婚假12天。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、正常平产产假90天，剖腹产增加15天，多胞胎生育一个婴儿，增加假期

5、15天；晚育者，增加产假30天，产假期间申领了《独生子女证》的产妇增加产假30天，增加的产假和护理假视为出勤。　　3、流产：怀孕不满7个月流产时，根据医师意见，给予30天以内的假期。　　4、男职工结扎输精管，给假20天；女职工结扎输卵管，给假30天；上避孕环，给假7天；取避孕环，给假3天；第一次人工流产，给假15天，从第二次起，人工流产按病假处理；带环怀孕人工流产，给假15天。　　第二胎生育政策　　提倡一对夫妻只生育一个子女，凡符合以下条件的，可以要求再生育一个子女：　　1、经鉴定，第一个子女有残疾或者第一胎系双胞胎、多胞胎均

6、有残疾不能成为正常劳动力的；　　2、无子女，依法收养子女后要求生育的；　　3、一方再婚前只有一个子女，另一方无子女的；　　4、双方均系独生子女，只有一个子女的；　　5、双方均系归国华侨或者在内地定居的港澳台居民，只有一个子女在内地定居的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、再生育子女的间隔和年龄条件：生育妇女必须在25周

7、岁以上，生育间隔必须在4年以上。但晚育的，生育间隔可以为2年，生育妇女超过28周岁的，不受生育间隔的限制；男方再婚只一个子女，女方无子女的，女方必须达到25周岁以上。　　收养子女的规定　　1、收养人应当同时具备下列条件：　　无子女　　有抚养教育被收养人的能力；　　未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；　　年满30周岁　　2、收养人只能收养一名子女。但收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构的查找不到生父母的弃婴或儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。　　3、无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。

8、　　4、收养应当向县级以上民政部门登记，收养关系自登记之日起成立。　　XX年第三期生育政策　　违反计划生育法律法规的处理规定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，