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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年护士长妇产科工作总结 XX年妇产科护理工作总结 XX年在院领导和护理部的领导下,在科主任的帮助指导下, 结合科室工作实际,进一步规范护理行为,落实护理核心制度,做好 护理安全和护理质量的持续改进,扎实提高护理队伍整体素质。现总 结如下: 一、加强政治学习,提高职业道德 坚持参加医院组织的各项政治学习,执行医院的各项决定,践行 党的群众路线实践活动要求,抵制一切不利于团
2、结和和谐的歪风邪 气,建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理 团队。一切以病人为中心是我们的服务宗旨,去年9月至今年9月收 到病人表扬信数封,锦旗7面,其中单独送给护士的2面。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二、进一步规范责任制整体服务,完善护士绩效考核制度,并严 格
3、按制度考核,公布每月考核结果,促使护士提高工作质量。 三、以“病人安全”为核心,狠抓护理质量。 依托科室质控小组的质控作用,对影响护理安全的各个环节 进行把控,落实护理核心制度及各个管理流程,加强护理安全监控管 理,进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原 因分析及讨论记录,提出防范改进措施。 做好重点人群、重点病人的管理:落实护士长一日五查房 制度,对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。 借“爱婴医院”复评的契机,不断完善科室相关制度及流 程,对科室人员进行
4、母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培 训,并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复习,对患者加强产前及 产后的母乳喂养知识宣教和指导,科室母乳喂养成功率达100%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意 识,自7月起每人管理急救药品、仪器设备一
5、个月,加强仪器设备性 能和安全性以及药品有效期的检查,护士掌握各种急救药品的位置、 仪器设备的使用方法,掌握各种应急预案,保证病人安全。 四、护士的分层培训落实。 护理理论的培训和考核:科室坚持每日晨讲课和定期业务 学习的方式,对“三基”和专科理论进行学习,完成了各层人员培训 计划。今年科内每人进行了3-4次业务讲课、1-2次护理查房,促进 了护士的专科成长。 护理技能的不断提高:在认真完成护理部年初制定的理论 操作培训内容的前提下,根据专科需求及个人技能水平,制定出了科 内动态
6、的分层操作培训计划并组织实施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训,取得 专科护士证,6月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学习;9 月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习,她们学习回来后 将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。 五、优
7、质护理服务:处处体现“以病人为中心”的服务宗旨和理 念,认真落实责任制整体护理,在夯实基础护理与落实分级护理的前 提下,做好在院病人的健康宣教工作,对妇科病人进行药物及疾病相 关知识的宣教,对产科病人,助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导,同时仍继续坚持病人的出院回访工作,去年9月至今年9月共出院1636人次,回访623人次,回访率达38%n,大部分病人表示满意,并对医护人员表示感谢。 六、临床带教:认真落实实习生的带教工作,严格组织纪律,指定老师进行
8、一对一带教,每星期写周记进行小结,每组入科进行入科宣教、集中业务学习、操作演示一次,出科由带教老师认真考核,提高带教质量。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 七、防疫工作:按照区疾控中心的要求按时上报乙肝疫苗及卡介苗的预防接种情况,6月12号迎接了疾控中心的半年检查
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