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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX全市组织工作会议讲话 在全县组织工作会议上的讲话 刘伟平 同志们: 这次全县组织工作会议,是经县委同意召开的。会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十八届三中全会和省市组织部长会议精神以及县委有关部署要求,总结XX年工作,部署XX年任务。下面,我讲三点意见。 一、XX年工作简要回顾目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展
2、,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX全市组织工作会议讲话 在全县组织工作会议上的讲话 刘伟平 同志们: 这次全县组织工作会议,是经县委同意召开的。会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十八届三中全会和省市组织部长会议精神以及县委有关部署要求,总结XX年工作,部署XX年任务。下面,我讲三点意见。 一、XX年工作简要回顾目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 过去的一
3、年,全县组织工作在县委的正确领导下,围绕中心,服务大局,深入实施“五项工程”,各项工作取得了新的成效。一是实施能力素质提升工程,为服务经济社会发展增添了新动力。采取县处级领导上讲台、选派干部外埠培训、利用远程教育网络现场直播等多种形式,分层次加强了全县党员干部十八大、十八届三中全会精神等政治理论和能力水平教育培训。共举办干部培训班12期、专题培训班15期,组织现场视频直播14次、远程教育培训35次,开展“党组织书记进站点讲党课”24期,2名县处级领导和23名党委书记走上讲台,培训党员干部近3000人、村和社区党组织书记及大学生村官140多人、农村党员群众万人,选派干部外埠学习57人。投
4、资10万余元建成了县委党校多媒体教室,配齐了教学设备,加强了干部培训基地建设。二是实施执政队伍培育工程,领导班子和领导干部整体能力有了新提升。牢固树立“重品行、重实绩、重公认、重基层”的选人用人导向,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 对全县科级领导班子和领导干部进行了全面考察,全年研究任免乡科级干部157名,科级领导班子结构更加优化。调整完善了后备干部队伍,女少非干部和80后干部分
5、别占后备干部总数的%和%。注重在推进“三区六大产业”实践和招商引资、向上争取等重点工作实践中培养使用干部,完善了基层一线干部选拔链,13名基层年轻后备干部得到提拔使用,5名乡镇正副科级干部被交流到县直部门任职。选派优秀干部参加了第五批援藏工作。加强了干部监督管理,开展违反规定超职数、超职级配备干部自查自纠工作,完善了干部管理监督平台,修订了《实绩考评办法》,形成了符合孙吴发展实际的考核评价机制,干部管理监督工作成效更加显著。三是实施招才引智汇聚工程,人才工作呈现了新活力。人才工作纳入了实绩考评体系,人才发展专项基金、拔尖人才津贴纳入了财政预算,落实了《孙吴县中长期人才发展规划纲要》等政
6、策措施,人才工作运行机制不断完善。采取高层次人才选拔、“场县共建”、“院县共建”、选派人员赴外埠学习等措施,强化了对外交流,并通过考录、招聘等方式积极引进稀缺专业型人才44人,建立了高层次人才信息库,人才引进培养渠道不断拓宽。组织开展支教助学、选派农业科技特派员等活动,开展了县级拔尖人才评选工作,按政策兑现了市级拔尖人才津贴,有效地激发了人才服务基层、发挥作用的热情。四是实施固本强基保障工程,基层组织建设开创了新局面。落实了先进典型培树计划,通过开展“夺旗争星促赶超”、“百局联百村”等活动,建立党建示范点59个、党员示范岗19个,培树集体典型23个、个人典型54名,初步形成了行业有亮点
7、、领域有典型的党目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 建新格局。落实了制度措施规范计划,组织实施了“161”群众满意行动,推进了“五化一满意”基层服务型党组织创建活动和创先争优活动常态化长效化机制建设,统一规范了基层党建工作制度,基层组织机制建
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