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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX中国人口与劳动问题报告 XX中国人口与劳动问题报告: 提升人力资本的教育改革 中国社会科学院人口与劳动经济研究所蔡昉主编 一以教育深化扩大规模.............................................................................1 二就业形势与青年问题.........................................................
2、...................21 三我国教育总量结构现状问题及发展预测...............................................35 四教育资源整合和资源均等化.................................................................51 五留守与流动儿童教育问题研究.............................................................62 六职业教育改革与发展.................
3、...........................................................75目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一以教育深化扩大规模 蔡昉都阳王德文 经过近30年的发展,我国教育水平有了长足的提高。九年义务教育普及率达到95%以上,青壮年文盲率下降到5%以下,高等教育毛入学率达到21%。从人均受教育年限
4、来看,劳动年龄人口人均受教育年限由1982年的年提高到XX年的年。从平均预期受教育年限来看,1982年我国人口平均预期受教育年限仅为年,XX年平均预期受教育年限提高到了年,比1982年提高了年。 我国与发达国家的差距仍然很大。与美国、日本等发达国家相比较,我国人口受教育状况存在以下明显差距:①劳动年龄人口人均受教育年限远远低于发达国家。XX年,美国该指标为年,日本为年,比我国高出5年左右。②人口预期受教育年限也有很大差距。XX年我国该指标为年,而XX年美国已达到年。③发达国家教育处于长期稳步提高的过程,中国则出现大起和大落。美国分队列的劳动年龄人口平均
5、受教育年限变化平缓,且随时间呈稳步增长趋势。相比之下,我国劳动年龄人口平均受教育年限在队列间起伏较大,且各队列随时间递增幅度差异较大。④与发达国家相比,中国主要差距产生于12~14岁年龄别在学率的陡然下降。实际上,我国城乡之间的教育差距表现与此几乎完全相同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 适应中长期经济社会发展要求,我国教育发展应该从结构和效率入手
6、,在争取实现更大资源投入的前提下,最大限度地提高人均受教育年限。从我国经济发展水平和人口转变阶段特征出发,我们把教育改革和发展的中期战略思路概括为:以公共产品定义教育;以教育深化扩大规模;以资源整合调整结构;以竞争开放提高质量;以需求导向增进效益。 从总体上来讲,我们把教育定义为公共产品。但是,由于教育供给的类型是多样的,其外部效应不尽相同,因此,有些教育阶段如义务教育,更接近完全的公共品的同时,也不排除竞争的存在。而职业教育、继续教育则更加接近于准公共品。由于义务教育阶段学生的健康具有很明显的外部效应,特别是具有扶贫含义,因此,农村学生的营养餐和城市
7、学生的体育设施属于公共品领域,政府应该进行干预。在本报告中,教育深化是指把高中阶段纳入义务教育以及高等教育的大众化,扩大规模指增加受教育年限。竞争开放包括打破垄断,实现社会办学,也包括激励机制和“政企分开”。需求导向是把劳动力市场对教育的引导作用,通过教育部门追求效益的动机发挥出来。下面,我们分别从这四个方面,就我国教育改革和发展中的若干问题进行研究,提出政策建议。 、以教育深化扩大规模目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新
8、项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 教育事
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