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时间:2018-12-23
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年上半年乡镇综治维稳信访工作汇报材料 Xxxx镇XX年上半年社会治安综合治理 工作汇报 县综治办: XX年上半年,在县委、县政府的领导下,在县政法委、县综治办的具体指导下,镇综治维稳信访中心认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展创建“平安xxx”活动,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为xxx镇经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我镇XX年上半年
2、社会治安综合治理工作情况汇报如下: 一、加强领导,落实综治责任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 镇党委、镇政府立足于社会主义新农村建设,加强社会治安综合治理,确保全镇社会政治大局稳定,以创建“平安xxx”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,镇党委定期听取镇综治维稳信访中心的工作汇报,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排
3、专人,限期解决,并将处办情况作为年终镇村干部目标考核的重要内容。在全镇计划生育暨社会治安综合治理表彰工作会议上,共签订社会治安综合治理责任书12份,反邪教责任书13份,防火责任书11份,禁毒工作目标责任 书11份。同时对XX年综治工作先进村、优秀治安中心户长进行了表彰奖励。 二、深化矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一是矛盾排查调处
4、报告制度。镇党委每月召开全镇矛盾纠纷排查工作会议,并及时向县综治委上报全镇矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每日由一名领导值班,负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在综治维稳信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找问题症结,研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。镇党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,
5、努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,XX年上半年共接待来访群众391人次,解答法律咨询217人次,涉及纠纷44件,其中受理矛盾纠纷42件,不予受理2件,调解成功38件,调解成功率%,未调解成功的案件中移交县仲裁委员会1件,尚在调解中3件。信访案件4件,分别是叶德池上访案、章平珍上访案、阳红霞上访案、叶锦等村级电视网点维管员上访案。上半年案件主要集中在桥东村,桥西村,新丰村,前进村。到目前为止未上报一起案件的村有桃铺村,创业村。典型案例有:○1桥西村双河、田家等组村民与水产养殖户发 生纠纷的集体上访案件。○2居委会叶德勤、黄明芳离婚案件。○3镇中农民工为工资集体维权案。○4一
6、村干与邻居相邻权纠纷。○5好汉村交通肇事致人死亡案。○6大石乡陈怀珍与华胜食品厂雇工案。○7桥东村一村民小组土地流转案。○8西平村种粮大户唐礼华土地承包纠纷案。○9南庄村“磨石牌”山场纠纷案。○10.中央“两会”期间对章平珍、叶德池的有效稳控。○11.某建筑工地拖欠8名农民工工资案。 三、加强法律宣传教育,提高干群法律素质 认真开展创建“平安xxx”宣传活动。按照县政法委的统一安排,我们精心组织,周密部署,大力开展创建“平安xxx”宣传活动,取得了一定成效。具体措施如下: ○1印发《便民服务卡》10000份。 ○2印发《法律小读本》10000份。 ○3印发法制宣传报1
7、0000份。 ○4公开党政领导接访安排表,并公开领导姓名、分管工作、联系电话,在政府网站上也予以公示。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ○5公开常驻及派驻中心工作人员姓名、职务、联系电话。○6公开中心电子邮箱、电话,便于群众网上反映诉求。 ○7公开便民服务的四项承诺。 ○8公开中心
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