xx年8月签合同吉日

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年8月签合同吉日　　XX年劳动合同签订管理办法　　一．目的：　　为了规范劳动合同管理，确立公司与员工之间的劳动关系，保障劳资双方的合法权益，特制定此办法。　　二．范围　　本办法适用范围为公司存续劳动雇佣关系的所有公司员工。　　三．劳动合同类型　　公司合同分为有固定期限和以完成一定的工作为期限2种劳动合同类型。合同签订的类型在公司《劳动合同》的第一款中予以注明。　　四．签约年限及试用

2、期　　签约年限指有固定期限劳动合同中，合同可选择的年限。一般分为二年、三年、五年三种情况。　　1、文员岗位及生产一线员工第一次劳动合同签订年限为2年，续签时一般签订年限为3年。　　2、技术研发部员工第一次劳动合同签订年限为3年，续签时一般签订年限为5年。　　3、班组长以上员工劳动合同签订年限为3年，续签时一般签订年限为3年。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的

3、正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、试用期包括在签约年限内，1年劳动合同年限试用期为1个月，2年年限劳动合同试用期为2个月；3年年限劳动合同试用期为3个月。续签没有试用期。　　5、XX年合同到期续签的员工按照部门及岗位规定期限进行续签。　　五、审批流程　　1、劳动合同的签订、续签、终止、解除等相关手续，由人事行政部依照劳动法规及公司制度统一办理。　　2、新员工入职1个月内须按规定签订《劳动合同》及附件，不签订者立即停止试用。　　3、续签劳动合同人员由人事行政部

4、提前二个月向各部门主管及分管副总确认是否与其续签或是解约。提前一个月将《员工劳动合同续签意见书》发放给本人填写续签意愿。　　六、劳动合同的终止、解除及变更　　1、劳动合同期满或约定的劳动合同终止条件出现，合同即行终止。终止时间按劳动合同期限最后一日的24时为准。劳动合同终止且不会进行续签时人事行政部按照规定下达《终止劳动合同通知书》。　　2、公司如欲与员工解除劳动合同，根据《劳动合同法》有关规定执行。劳动合同解除时人事行政部按照规定下达《解除劳动合同通知书》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

5、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、公司与员工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由公司与员工各执一份。　　4、解除、终止劳动合同的职工，按照离职的相关手续进行审批。　　5、劳动合同书一式两份，公司、个人各执一份。所有与劳动合同书有关的附件与劳动合同书具有同等法律效力。　

6、　人事行政部　　XX年11月27日　　通知　　根据国家劳动法及当地人事劳动和社会保障局的相关规定，经总经理办公会议研究决定：　　即日起，酒店全体员工请于XX年4月30日前到行政人事部办公室办理签订劳动合同手续，逾期视为自愿放弃签订劳动合同处理。　　注：详情请到行政人事部咨询。　　特此通知！　　XXXX行政人事部XX年04月10日　　一、单项选择题　　1.张某与租赁公司签订小汽车借用合同，合同约定了租金和归还的期限。根据借用合同的特点，合同法理论上称其为。A.双务合同B.单务合同C.双边条约D.单

7、边条约目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止关系的协议。　　A.行政权利义务B.经济权利义务C.刑事权利义务D.民事权利义务　　3.在大陆法系中常被称为是债法中的“帝王规则”的合同法的基本原则是。　　A.公序良俗原则B.公平原则C.诚

8、实信用原则D.公正原则　　4.下列各选项中，阐述正确的是。　　A.逾期承诺原则上不发生承诺的效力，为新承诺B.逾期承诺原则上发生承诺的效力，为承诺　　C.逾期承诺为要约邀请D.逾期承诺原则上为效力待定的承诺　　5.甲公司与乙公司签订了一份书面合同，甲公司签字、盖章后邮寄给乙公司签字盖章。则该合同成立时间为。　　A.甲乙公司达成合意时B.甲公司签字盖章时C.乙公司收到甲公司签字盖章的合同时D.乙公司签字盖章时　　6.下列情形中属于效力待定合同的是。　　A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某