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时间:2018-12-22
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划j1签证,归国计划 导读:这篇文章通过一个实例讲解了归国计划申请的原理、三个步骤、每个步骤的具体做法和诸如哪些理由需要证明,哪些理由口头说明就行等等一些相关的问题。本文的重点概念和判断已经用红色粗体标出。但是我个人最为推荐的是本文当中的实例。希望大家阅读之后有所收获。同时,本文只是我个人的观点,必然有疏漏之处,请大家不要原封不动的照搬。记住:Agoodplanisasetofconditionsunderwhich,anyreasonablepersonwoul
2、dchoosenottostayintheUnitedStatesaftergraduation目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 如果说一个申请美国签证的人需要操心一个问题,这个问题就是归国计划。在vo的三条判断标准里,资金问题一般不是申请人本人操心,而是提供资金的父母来操心;在美期间的目的是学习还是工作这个问题几乎无从说起。对于签证官来说,存在这样一个人,他有足够的资
3、金完成学业而且之后一定会回国,但是他在美国的这段时间却用来工作而不是读书,的可能性是非常小的。换句话说,只要我们签证申请者能够让签证官相信我们有足够的资金而且完成学业之后会回国,基本就不用担心签证官怀疑我们去美国的目的是工作而不是读书。那么什么是归国计划?归国计划不是表示自己一定要回国的决心,而是描述各种客观条件,让vo觉得在你这种条件下,脑袋正常的人都会回国。而证明归国计划就是要证明你提供的客观条件都是真实的。但是,满足这个要求的归国计划很多,如何取舍,就要根据你个人的情况来定。最符合你个人背景的就是最好的。下面是一个例子:本科毕业没工作直接学经济学 归国计划:在美国争
4、取当ta=〉回国以后去西部的二流大学任教=〉等有成果了再争取去一流大学或者ngo之类的 这个计划的思路非常简单,但是关键就在于为什么这是对你来说唯一可行的方案。 第一步,我们先找出这个计划的漏洞,提出一些疑问。你可以把自己放在签证官的角度,或者请你的同学、朋友来帮助你,看看针对你的计划能提出什么疑问。这里,我们针对上面那个普遍而简单的思路来提出一些疑问。这些疑问可能不是很全,但是基本上已经涵盖了所有的大的方面。 疑问1:你怎么就能当上TA 疑问2:当上TA就能“去西部的二流大学任教”吗? 疑问3:既然都是在大学任教,为什么不选择美国? 疑问4:进一步说,既然你既
5、可以在privatesector工作,又可以在大学任教,为什么选择后者? 疑问5:你如何能从二流大学转去一流大学?如果你转不成呢?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 终极疑问:如果你以上说的一切都无法实现,你还会回国么? 第二步,找到材料来支持你的计划,解答上面的疑问。必须明确,解答疑问不是通过口头或者书面向签证官表示你一定会如何如何来实现的。疑问的解答必须通过第三方
6、的材料来进行。如果说你的归国计划是你人生的主线,那么每一个疑问本质上就是一条岔路,你必须告诉签证官,为什么客观的说选择岔路是不明智的,而不是要反复保证你一定不会选岔路。而达到这个效果最直接的办法就是,想签证官表明,岔路,不如主线好。而说明这一点有两种途径:第一,主线挣钱多。第 二,大部分人都走主线下面,我们来逐一举例,让大家看到如何解答以上疑问。 疑问1:你怎么就能当上TA? 拿出在读的phd的名单和目前ta的名单,名单显示,75%的三年级学生都有ta,而三年级的中国学生都有ta。你再加上几句中国人一贯勤奋好学等等的话,就足够证明你也有很大的可能性拿到ta了。 疑问
7、2:当上TA就能“去西部的二流大学任教”吗?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 拿出西部几所大学最近4年的招聘教授的启示,启示上显示平均每所学校某个专业每年教职空缺都在5人以上。这说明了市场需求大。然后拿出这些学校现在的教授名单,把现在的在职教授的毕业院校和学位highlight出来。名单显示,大部分在职教授的毕
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