ups演练报告(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划ups演练报告(共9篇)　　XX年11月电修车间应急演练通知　　1、XX年11月应急演练要求：　　.1各班组根据电修车间《UPS停电处理应急预案》，编制出各班组的自己的应急演练的方　　案。　　.2编制班组的应急演练的方案中，要求事故发生在夜间，即值班人员，值班干部参与。班组的预案　　反应出值班人员，值班干部参与。预案要有时间，地点和人物。.3一班演练蜡催，二班演练加氢，三班演练二常，四班，五班演练蜡催。　　.4编制本班组应急预案，必须去除预案中其他

2、班组的动作和行为，必须去除车间干部与厂调度之间　　的动作和行为，保留车间干部与本班组的动作和行为；保留本班组的动作和行为；.5增加实用的符合本班组方面应急的内容。.6必须有电机的故障和处理操作开关柜的步骤。　　.7要求各班组11月18日前编制完成本班的应急预案。11月18日11点30分，班组每班派2名人员　　参加评审各班的预案。同时，带来本班应急预案。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的

3、业务技能及个人素质的培训计划　　.8评比完成后，讲本班的应急预案拿回班组，XX年11月25日在班组演练，安全环保科抽查。2、电修车间XX年10月份应急演练评分标准：编制班组应急预案，加30分；　　编制班组应急预案，增加实用的符合本班组方面应急的内容。每增加一条加2分编制班组应急预案，未保留车间干部与本班组的动作和行为，一条不符扣2分编制班组应急预案，保留本班组的动作和行为；一条不符扣2分　　对车间通用预案提出不合理的地方，一条加2分；没有时间，地点，人物，一项扣2分；没有具体设备，扣2分；　　缺电机的故障和处理操作开关柜的步骤，一条扣2分；预案先后时间，次序

4、的顺序错误，扣5分；出现原则性错误，一项扣10分；模拟得分。满分加100分；3、演练答题：100分　　见附录二，错一处扣10分。　　4、电修车间应急演练名次划分及说明:电修车间应急演练共选出前三名。　　审核各班组应急演练预案并打分，得分最高的为第一名，以此类推。各班组应急演练预案难度系数相同　　电修车间选出应急演练前三名在信得过上按规定加分。各班组将评审后的预案，拿回班组演练。乌石化炼油厂电修车间评审人员：，青龙，赵军霞，张乃燕，赵全胜，李洪，刘新民，郑新忠，吴军附录一　　停电处理应急预案危险目标简述目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行

5、业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　某装置UPS电池柜故障，电池性能下降，电池已不能使用，UPS柜现无法供电，DCS上显示UPS报警红灯亮，造成仪表电源断。应急措施和程序联系程序：　　电工班的值长接到装置电话:“DCS上显示UPS报警红灯亮，请检查处理。”；　　电工班的值长通过电话或对讲机向车间值班干部或车间运行副主任汇报，讲明该班UPS停电时间、停电后动作情况、有何信号；　　车间值班干部或车间运行副主任通过电话

6、向调度室汇报，讲明UPS停电原因，操作恢复的风险；　　车间值班干部若查不清UPS停电原因，电话通知UPS专项负责人生产副主任；电工班的值长通过电话通知故障UPS逆变器的相关装置,做好DCS停电应急工作；　　经得调度同意，车间值班干部或车间运行副主任向电工班的值长下达按照UPS事故处理规程进行操作，将故障UPS和备用UPS并联后，故障UPS退出运行,由备用UPS供电，电工班的值长向车间值班干部或车间运行副主任复诵，运行副主任认可后操作；　　操作完后电工班值长向运行副主任汇报已将故障UPS退出运行,由备用UPS供电,可以进行故障UPS逆变器模块的更换.目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　电工班的值长和车间值班干部或车间运行副主任及UPS专项负责人故障处理、操作恢复后，通过电话向调度室汇报，讲明UPS可靠性，运行方式，设备状况；　　经得调度同意，车间值班干部或车间运行副主任向电工班的值长下达按照UPS事故处理规程进行操作，将修好UPS投入备用状态操作，电工班的值长向车间值班干部或车间运行副主任复诵，运行副主任认可后

8、操作；　　操作完后电工班值长向运行副主任汇报已将排除