fpga面试题及答案总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划fpga面试题及答案总结　　FPGA面试经验谈　　对于一个面试过数十家公司之多的非211女生来说，此刻正在忐忑的等待一家公司的录用通知，那种百感交集的感觉，想必找过工作的人儿都应该深有体会。在这忐忑不安的时刻，就索性写一下自己身经百战的面经吧。　　1、503所的子公司，航天中为和航天恒星算是面试的第一家。当时有三个面试官跟我面对面坐，三个面试官很随和，没有一点架子。首先是千篇一律的自我介绍，完了之后就开始讲项目，然后就开始问都做过什么约束，回答自然是

2、周期约束、offset_in_before，offset_out_after约束偏移约束等等；其次是有没有考虑过跨时钟域的问题，答曰通过异步FIFO或者握手信号可以同步异步信号，其他记不太清了。最终自然没有要我。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、第二家是航天时代光电公司，对于非211的女生来说，能够在航天专场的招聘会上拿到面试通知，自然是幸运。面试时一

3、对一的，面我的那个人很和善。这个没有让做自我介绍，上来就看着简历上的项目问。简历上写的研究方向是高速信号处理，上来就问什么是高速信号，挠挠头很尴尬的说我忘了，好在面试官比较随和。接着问简历上项目内容，以及这些所谓的项目经验是否是真的接的项目，还是就是自己实现一下功能就完事。这个项目经验大家一定要好好想清楚，如果是真的接的公司或者研究所的项目，那自然是极好的；如果只是自己实现了一个什么功能，这样的项目经验一定要想清楚了怎么回答。其他好像就没什么了，完了面试官很温和的说保持手机畅通，如果有消息会电话通知。自然是最后没有任何消息了。目的-通过该培训员工可对保安行业有

4、初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3第三家公司仿佛是北京网康科技公司，当时笔试特别简单，就是计算机二级C语言的水平，稀里糊涂就被通知面试了，虽然我简历上全是FPGA的内容，跟这家主要做软件的公司毫不相干。这家居然没有问一个技术问题，首先是自我介绍，负责软件研发的面试官上来就问，个子挺高的，家是哪里的，家人都是干嘛的，兄弟姐妹几个，自己在人群中与别人不一样的地反格式什么，自己的优点是什么，缺

5、点是什么，自己做的最有成就的一件事是什么，十年之后自己的状态是什么样的，总之网上可查到的HR可能问到的问题全给问了一遍。完了之后说觉得我做软件研发可能不会做太精，毕竟我的项目经验跟他们不相干。觉得我挺适合做技术支持的。然后就把那个技术支持面试官说，让技术支持面我。这个技术支持一开始很严肃，但是也抵不过我的笑，最后也被逗的微笑了。又是问了千篇一律的问题，不细说。最后问我有什么问题要问他，我就比较白痴的问了一句，我表现的这么一般，你还会收我吗。他回答说他自己做不了决定，得回去商量一下。结果依然没收我。　　4、第四家就是威盛电子了，话说威盛电子共有三面，两轮技术面，

6、最后一轮hr面。第一面是个和善的姐姐，给我一张纸，一支笔，上来就说把自己的项目画个框图讲一下。讲完之后就根据简历问一下她不明白的地方。然后就说出去休息会，一会给通知。没等几分钟，就通知去二面，二面据说是部门的技术总监，自然是问的特别专业特别难。毕竟威盛没有笔试，面试时自然问的就多了。问题如下：　　1）用常用的逻辑门搭一个3位宽的计数器；2）FIR滤波器和IIR滤波器的区别，以及各自应用场合；3）处理器结构；4）串口线最长能传输多少米；5）如何同步时钟相位；6）双绞线远距离传输有毛刺怎么办；7）做一个序列检测器，用两种方法；8）画一个十字路口红绿灯信号等；9）用

7、场效应管搭一个逻辑电路如y=ab+cd；9）跨时钟域时如何处理跨时钟；　　10）DCM相位；11）IBUFG的作用。就这样被问死了，让出去休息一下，然后几分钟之后就有一个妹子说今天面试结束了，自然是被拒了。其实很基础，就是自己底子太差了。　　5、北京凌云光子技术。　　笔试都是网上下载的FPGA面试宝典的内容，由笔试题就可以看出这家公司很懒。答的自然是很好。理所当然的收到了面试通知。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

8、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及