欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29735750
大小:4.61 MB
页数:28页
时间:2018-12-22
《【运营思维套路手册】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、运营思维套路学习手册章鱼哥1PARTONE定位Thebestpreparationfortomorrowisdoingyourbesttoday.Don'taimforsuccessifyouwantit.01CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.市面上的满满智库XXX十年经验总结总结的xxx运营干货xxxx经验精华02CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.化繁为简最快速度找到解决问题的方法“是的,这话是我说的”03CONTENTSExper
2、ienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.陌陌约炮神器熟人社交微信04CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.VS没有逻辑心态的人面对问题有逻辑心态的人面对问题时的心理状态时的心理状态1.核心问题?(只能有一个,如果有很多,找到最重要的那个)2.问题的背景?(来龙去脉,历史原因)3.和问题有关的人物和因素?(一一并列出来)4.导致问题的关键原因?5.次要原因?6.解决问题方法?(写出所有可能,找到每种方法实施的具体步骤)7.解决问题欠缺哪些条件或者资源?8.如何去弥补欠缺?
3、9.先做什么,再做什么,然后做什么?10.justdoit.2PARTTWO运营思维方法论Thebestpreparationfortomorrowisdoingyourbesttoday.Don'taimforsuccessifyouwantit.05CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.活动宣传用户报名活动预热活动进行活动结束流程化思维演绎:互相之间形成影响的因素,按照事物因果顺序、时间先后顺序,重要程度顺序排列出来,再寻找突破口归纳:具备某种相同属性的事物,一一列举出来,然后寻找共通点06CONTENTSEx
4、perienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.活动宣传用户报名活动预热活动进行活动结束推送时间用户名额活动提醒现场活动环节用户维系推送频次报名机制预热与互动现场互动机制数据分析推送渠道设定活动细节传播评估07CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.4.不断总结,改进3.在每一个环节中思考,创造用户不同的体验,可以帮助我们实现目标?2.梳理流程,事件从开始到结束的全流程是如何进行?主要分为几个步骤?1.定位清晰目标与结果08CONTENTSExperienceAsYourR
5、eference,PrudenceAsYourBrother.精细化思维运营是一个繁杂的工程,必须建议一个自己工作的SOP(标准工作步骤)随时可以将关注的一个大问题拆解为无数个细小的执行细节,并且能够对每个小细节有足够掌握力OneSixTwoFiveThreeFour09CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.超预期体验服务号小规模种子用户,制造超预期体验以此为杠杆,撬动他们为品牌和产品传播杠杆化思维稀缺营销通过宣传与增加获取难度,形成稀缺名额以此为杠杆,撬动用户愿意付出更多成本获取明星效应集中火力搞定一个核心人物,
6、以此为杠杆通过名人效应撬动更多人参与10CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.生态化思维树立品牌行业翘楚(不到1%)创造内容明星人物,承载品牌形象和对外宣传超级达人(约5%)传播内容内行人,有欲望表达自我观点可以输出优质内容活跃用户(约20%-30%)消费内容爱好者,不一定有能力输出优质内容,但乐于分享需求大众(60%-65%)会关注、少互动、会消费3PARTTHREE洞察力Thebestpreparationfortomorrowisdoingyourbesttoday.Don'taimforsuccessify
7、ouwantit.运营层面(拿运营举例)用户的年龄段、爱好、成长经历共鸣点产品起到了什么作用产品为了谁而设计用户会在什么场景下使用产品为用户解决了什么问题用户常用的触媒有哪些?11CONTENTSExperienceAsYourReference,PrudenceAsYourBrother.寻找行业专家不断练习&试错完成上两个阶段之后,带着问题与总结,找一位不仅有很强领域知识而且有精力和兴趣帮助别人的人当你的老师,这样你学起来入门之
此文档下载收益归作者所有