bd计划工作(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划bd计划工作(共8篇)  BD思路和计划  一、总体思路:  通过客户拜访,建立企业间的联系。了解客户需求,引导至签单;如客户现在无招聘需求,可进入客户的供应商名单,等待有需求,再签约。  二、拜访客户方法:  1.公司老客户回访:维护客户关系,介绍公司现有业务和新公司情况,挖掘新需求。需要公司提供可拜访客户的:公司名称联系人联系方式  2.自有资源拓展:介绍我公司现状和主要业务,希望建立合作关系。3月10日上午已经约好珠江投资

2、的人事经理;新城控股的人事经理约在下周,具体时间还没说定。周六见宜信的一个人是招聘经理。  继续约:太亿集团思为传媒建伟在线教育,智富集团,OASIS,埃顿等。  3.线下活动:人力资源论坛、讲座、沙龙、招聘会等。  希望公司提供活动机会或者组织一两次论坛,  call,30-50个/日。希望公司整理曾经服务过企业的名单和职位,作为案例比较好介绍。  三、实施计划:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正

3、常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3月份以现有资源和客户为主  4月份以HR推荐和COLDcall为主每周新拜访3/家左右  商务拓展(BD)计划  一、工作人员岗位要求  二、工作安排划分  BD拓展区域划分:  2、大客户单位信息搜集期  (1)、BD工作人员对创业公司、医院、学校、行政机关、银行单位进行  摸底、评估工作;  (2)、圈定目标团体单位,进行初步洽谈;  (3)、BD工作人员搜集大客户单位的相关信息,如:该单位的员工数量、  近期内是否有采购企业福利、节假日礼品计划、采购的规模如何、单位

4、的整体购买力以及单位内部是否有集体活动等;  (4)、每个大客户单位限找一名关键人物协助工作。该人员应熟知该单位  情况,有一定的影响力及号召力,有一定的决策权,如:了解该单位的集会时间等;  (5)、对该大客户单位进行综合评估,了解该大客户单位的购买实力及购目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  买意向,评选出需要重点跟进的目标单位。  

5、2、大客户单位跟进期与维护期  (1)、对前期评选出的单位进行重点深度发掘;  (2)、BD工作人员与该单位关键人物联系,协商进一步合作事宜;(3)、保持与关键人物的联系,随时掌握大客户单位的动向及各种活动,  并及时向管理人员反馈;  (4)、根据该单位的具体情况及购买意向,进行筛选,划分意向客户;、收集大客户单位团购数量;  、协助跟进大客户的选购产品、合作签合同的工作;、保持与大客户单位的联系,进行大客户关系维护;  三、具体工作安排  1、工作安排  2、大客户拓展人员每日工作流程  3、大客户预约流程预约流程  BD,是一个英文

6、缩写,全名为BussinessDevelopment。翻译成中文就是商务拓展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我相信任何一个中国人都不难从商务拓展这几个字看出BD的含义和意思,拓展,就是在原有关系上加深关系,比如你把你女朋友稍微拓展下,没准就成老婆了,当然还有种可能,就是拓展成陌生人了,这个例子也就看出来BD的关键点在于,什么时候拓

7、展,从哪方面拓展,以什么形式拓展才能取得良好的效果。简单点归纳,就是时间,切入点,体现形式。这几点就是区分一个BD好坏的关键。很多人抱怨说,我的机遇没有别人的好,你看某某某,业绩又好,提升又快,而我总是那么点背。如果这句话是出自一个BD之口,绝对会被人鄙视。机遇是留给有准备的人,如果你所有的准备都是恰当的,机遇绝对会出现。所以,作为一个BD人员,千万不要抱怨上天的不公,命由天定,事在人为,当你有了抱怨,有了不满,就会影响你的直觉,你的判断力,这也就是平时不断念叨的:心态。一个商务合作或者是一个项目,它不可能马上被人所接受,当你接到这个项目

8、时,你需要先考虑的是,这个项目的优势是什么,这也就是选择切入点。在分析优势的时候,请多使用换位思考,如果我是我的目标客户或者目标合作伙伴,  我有没  有必要加入这个项目,这个项目能带给我什么

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