钉钉工作计划

《钉钉工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观钉钉工作计划　　篇一：关于钉钉工作日志的实行规定　　关于钉钉工作日志的实行规定　　为进一步提高工作效率，方便各部门之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。经公司领导研究决定，即日起，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定以下规定：　　一、适用范围　　部门所有员工（包括试用期员工）　　二、工作日志的填写内容　　

2、1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、明日工作安排、备注等；　　2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等；　　3、月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。　　三、工作日志的提交对象　　日报、周报、月报分别提交至小组负责人和总经办。　　四、工作日志的提交时间　　1、日报须于当日24点前提交；　　2、周报须于下周一14点前提交；　　3、月报须于当月最后一天24点前提交。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平

3、安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　五、审批的内容及流程　　1、请假需提前一天申报，选择请假类型、开始时间、结束时间，填写请假天数、请假事由，并提交于小组负责人、人事；　　2、当天外出需提前两小时申报，选择开始时间、结束时间，填写外出时间（小时）、外出事由，并提交于小组负责人、人事；　　3、出差需提前

4、一天申报，填写出差地点、出差天数、出差事由，选择开始时间、结束时间，并提交于小组负责人、人事；　　六、成员答复规范1、群成员在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再进行回复“收到”，及执行计划、办法、完成时间等；　　2、非即可完成的工作指令，成员需在规定期限内进行答复；　　3、若有紧急工作需传达，则请以电话或短信直接沟通；　　4、以通知形式发布的信息，请发布人备注无需回复，发布人跟进查看阅读进度；工作时间内超过2小时/非工作时间超过12小时未阅读，则以DING方式通知未读人。　　七、签到管理

5、　　1、群成员每天在正常上下班时间内定位签到；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、外勤人员(含出差和外出)要定时向小组负责人提供定位信息。　　八、通报与惩处　　因故未交工作日志者或未完成群组工作指令者，要出具情况说明材料，无故不交者将给予通

6、报批评，将直接影响考核成绩。　　本规定自XX年12月12日起实行，由部门管理室负责解释。　　上海添瑞文化传播有限公司事业部管理室　　XX年12月12日　　篇二：关于钉钉工作日志的实行规定　　关于钉钉工作日志的实行规定　　为进一步提高工作效率，加强部门规范化管理，提高员工工作条理性、计划性，培养发现问题、分析问题、解决问题的能力，充分发挥工作日志的作用，特制定以下规定：　　一、适用范围　　部门所有员工（包括试用期员工）　　二、工作日志的填写内容　　1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、

7、备注等；　　2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3、月报（仅需项目或小组负责人提交）：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。　　三、工作日志的提

8、交对象　　1、日报提交给小组或项目负责人，小组或项目负责人提交给部门总经理；　　2、周报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给部门总经理和副总裁；　　3、月报提交给部门总助，部门总助汇总整理后提交给部门总经理和副总裁。　　四、工作日志的提交时间　　1、日报须于当日24点前提交；　　2、周报须于下周一14点前提交；　　3、月报须于当月最后一天24点前提交。　　五、通报与惩处　　因故未交工作日志者要出具情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，将直接影响年度评先选优或绩效考核成绩。