适用于物业管理招用农民进城务工人员劳动合同书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观适用于物业管理招用农民进城务工人员劳动合同书　　篇一：适用于建筑企业招用农民进城务工人员劳动合同书　　劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）　　劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）　　甲方（用人单位）名称：_________________　　法定代表人：___________________________　　地址：_______

2、__________________________　　本市办公地址：_________________________　　乙方（劳动者）姓名：___________________　　年龄：_________________________________　　性别：_________________________________　　民族：_________________________________　　户籍所在地：___________________________　　居民身份证号码：_

3、______________________　　现住址：_______________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条劳动合同期限　　本合同期限执行下列（）款按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深

4、入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。　　二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_________________。　　第二条劳动岗位　　甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。　　第三条劳动报酬　　甲方按照国

5、家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。　　具体支付办法和标准如下：_____________________　　第四条社会保险和福利待遇　　甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：_____________________________　　第五条劳动保护和劳动条件　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给

6、乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规

7、程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。　　第六条劳动纪律　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。　　二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。　　第七条本合同的解除、变更、终止　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。　　二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。　　三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。　　第八条违反本合同的责任及

8、双方约定的其它事项：_________________________　　第九条劳动争议处理按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员