足疗养生馆辞职报告

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观足疗养生馆辞职报告　　篇一：足疗养生馆辞职报告　　前台量化考核表篇二：足疗养生馆筹划足疗养生馆计划书　　一、投资目标　　1，自主品牌,中档次沐足养生馆，典雅温馨的环境。2，投入资金：总投资约100万元（启动资金70万，周转资金30万）3，经营场所：　　面积800平米左右，沐足房间30间，按摩房10间4，投资回报：年收益100万。二，投资预算　　1，场地租金：月房租1-2万元左右，营业期限在5年以上，按季支付首次付约5万元，店面装修30万

2、元左右2，店内电器、沙发、消防、空调、按摩材料等30万元左右3，办证费3万4，水电和税：3500/月5，茶水和水果:5000/月　　6，员工住宿和用餐：3000/月+1XX/月7，期初活动策划：1-2万8，其他杂费：5000　　9，每月工资：12-20万　　10，每月运营成本（万）：1+4+5+6+7+8+9=20-25万11，前期投资：1+2+3+6+7+8+9（培训期工资5万）=78万12，维持资金：15万周　　转资金30万按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机

3、关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　三，预期盈利：沐足70分钟58元（加钟50），推拿70分钟58（加钟50），技师提成　　15/钟+奖金（超出指标后按18/钟算），最终以当地消费行情为准1，开业第1月：目标：沐足技师40人，每人工作26每天5个钟，80%完成任务，8折　　体验价，技师不考核，提成18/钟。运营资金：房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动　　策划1万+工资12万+其他杂费2万=万毛利：40*5*26*58*万=，开业第2月：目标：沐足技师50人，每人工

4、作26每天5个钟，90%完成任务，8折　　体验价，技师考核，提成15/钟，超额18/钟运营资金：房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动策划1万+工资15万+其他杂费2万=万毛利：50*5*26*58*万=，开业第3月：目标：沐足技师50人，每人工作26每天5个钟，100%完成任务，vip　　客户9折优惠，技师考核，提成15/钟，超额18/钟运营资金：房租2万+水电茶水糕点1万+员工住宿伙食费+活动策划万+工资17　　万+其他杂费1万=23万　　毛利：50*5*26*58-23万=四，团队建设　　员工自行招募：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区

5、”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　业务经理1名2500元+奖金/个钟，培训师：XX+奖金（每个技师30元），部长4名1500+奖金/个钟，沐足技师30名:15/钟+奖金（超出指标后按18/钟算）推拿技师10名:15/钟+奖金（超出指标后按18/钟算）服务员4名：1000+奖金　　咨客3名：1200+奖金收银员2名：1200/月，　　员工工资成本：2500+XX+6000+81000+4

6、XX+8000=万五，服务项目　　以技术求生存，以服务求发展，以口碑创效益，以客户为上帝1，绝对专业的穴位和反　　射区按摩，辅以海盐热敷或姜敷等等2，全体员工对顾客要热情、大方、保持一种愉悦、和　　睦的气氛3，服务项目由业务经理上岗后根据市场定六，营销策划　　1,店面临街，门头显眼，价格合理，好停车。2，始终抓好足疗技师的手法与服务水平，输出高质量的服务为核心策略3，选择1名优秀业务经理，1名专业的培训师，至少4名热情具有良好亲和力的部长。　　4,　　5　　6　　7　　8按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘

7、扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　七、技术培训　　八、后备补充　　第一步：确定在安宁投资沐足的可行性：营业执照能否办到？治安管理、消防管理、工商部门的关系如何？投资资金多少？能否选到一个好的场子？当地人消费习惯如何？竞争对手情况如何？　　人员招聘难易程度？　　综合总结的确能赚到钱吗？第二步：选址第三步：办证篇三：辞职报告辞职报告