设计师招聘合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观设计师招聘合同　　篇一：装饰设计有限公司设计师聘用协议书　　晋城盛世家博装饰设计工程有限公司　　设计师聘用协议书　　甲方：晋城盛世家博装饰设计工程有限公司　　乙方：　　晋城盛世家博装饰设计工程有限公司为加强企业内部的规范管理，积极提高设计师的工作热情，明确设计师在企业在工作中享有的权、责、利。甲乙双方在本着自愿、公正、公平、公开的原则。特制定本协议如下：　　一、甲方聘请（乙方）为晋城盛世家博装饰

2、设计工程有限公司室内装饰设计师。聘用时间自年月日止年月日。工作成绩优异者甲方优先继续录用。　　二、设计师在聘用期间应缴纳风险保证金元整，在工资中扣取，乙方工作无过错（做私单，拿回扣危害公司利益等），退职时一并退还。　　三、乙方受聘期间月薪与开工产值的对照如下：　　1、　　2、　　3、　　4、首席设计师：400万年产量；月薪8000元按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三

3、个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观资深设计师：300万年产量；月薪6000元优秀设计师：200万年产量；月薪3000元精品设计师：100万年产量；月薪XX元　　注：1、年产量按月平分，如当月完不成任务月薪减半，年底时全年任务完成补发剩余工资；2、50万年产值以下的设计师公司可作辞退处理。　　四、乙方受聘期间在享有年效工资、开工奖、纯设计提成和设计施工业务提成，设　　计施工业务提成采取预发（必需签定合同交第一期工程款设计施工提成，设计施工业务提成采取预发（必需签定合同交第一期工程款后），提成计算

4、方法如下：　　1、纯设计提成实收设计费*60%。　　2、设计师业务提成：3%-6%(结算金额*提成比例)　　3、签单奖：每月任务保底基本单1单，从第2单起每单200元。　　4、开工奖：开工1单奖励100元/单，开工2单奖励200元/单，以此类推。　　五、乙方受聘期间，必须严格遵守以下公司职责：　　1、做好详细的客户咨询跟单服务表记录，随时汇报每单的跟踪情况，违者罚款　　20元/单。　　2、咨询后的客户必须出设计文本，内容有平面，客厅、主卧、小孩房等手绘。　　3、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区

5、”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观没有希望的业主档案，交回公司有关部门由公司统一安排，做到随时联系。　　4、签单后的客户，设计师必须在规定的时间内有正规的文本，文本内容有：封　　面、目录、设计说明、原建平面图、平面设计图、天花图、各空间的手绘图、电脑效果图、软件饰搭配图、园林图、材料说明图。　　3、文本设计不得超过7天，特大工程，文本设计不得超过10天（特殊情况上

6、报　　除外），不得因文本设计慢，施工图未出而招致客户投诉及退单，违者公司有权追究责任或是罚款100/单（客观原因除外）。　　4、设计师必须相互交流，相互配合一起洽谈，耐心、细心地与客户讲解装修的　　基本知识及材料的用途和说明。　　5、每单工下工地不得小于5次（开工交底一次、水电定位一次、木工进场一　　次、木工帖饰面板、完工退场一次），如因设计师不下工地引起业主投诉将追究其应有的责任。　　6、方案设计师不得擅自给予客户承诺及有价格方面的优惠，也不准私下给　　业主损害公司利益。　　7、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平

7、安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观发现设计师吃回扣造成工地损失，客户投诉，严重损害公司利益及形象者　　视情节轻重，给予警告处理，退回回扣金额。　　六、乙方在受聘以后，不准在外接受其他单位或个人的职业，一切应以公司利益为重，　　不得在外私接设计或施工工程，否则作抄单处理，甲方有权解聘并扣除所有提成，追究法律责任。　　七、乙方在受聘其间不能无故辞职

8、特殊情况要提前一个月通知甲方审查处理，进行产　　值平摊，否则甲方有权追究因乙方辞职而造成的甲方损失。　　八、乙方在受聘期间有宣传公司品牌和为公司争取回头客的义务，对违犯公司制度屡　　教不改的，