设备维护主管竞聘演讲稿

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观设备维护主管竞聘演讲稿　　篇一：设备维护主管竞聘演讲稿　　竞聘演讲报告　　尊敬的各位领导：　　你们好！　　首先感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫王近平，现年31岁，中专学历，　　从事物业服务秩序维护工作近十年时间，有过高端别墅、办公楼、住宅物业秩序维护工作经　　验，现任弘阳物业售楼处秩序维护领班职务。下面，我主要汇报我本次竞聘的岗位、我对此　　岗位的认识和一旦竞聘成功后的工作思路，我本次竞聘的岗位

2、是旭日学府秩序维护主管岗位。我认为我参加此次竞聘，具备以下条件：　　一、具有队伍管理能力。自XX年进入公司工作至今，三年多来历经秩序维护员、秩序　　维护领班等岗位；先后为金棕榈、骏馆、售楼处提供过秩序维护服务；非常熟悉秩序维护勤　　务、军事训练与队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索　　积累了一定的管理经验，特别是在担任售楼处秩序维护领班期间，我在如何引导队员开展工按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤

3、工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　作，如何协调队员、客户单位、公司三方关系方面，有了更深层次的认识。一年来带领全班　　队员积极圆满完成了公司下达的各项工作任务，在弘阳物业公司和地产售楼处职工心目中树　　立了良好的公司形象和个人形象，赢得了信赖。　　二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在　　具体工作时我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求完善细节，遇事先用脑，　　抓好每个环节，处理好每件事情，让业主满意，

4、让领导放心。　　三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本职在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工　　作放在首位。特别是在售楼处秩序维护领班这个岗位上，能够做到以司为家，不分白天黑夜，　　不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。　　四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养，熟悉物业相关专　　业知识；热爱物业服务行业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作

5、在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　具备了良好的组织/协调/沟通和领导能力。如果竞聘成功，我将面临一次全新的机遇与挑战，也将意味肩负着更大的责任与职责，　　我的工作方法和工作思路是：　　一、抓队伍管理。正人先正己，处处起模范带头作用。有句古话说得好，“其身正．不令　　而行；其身不正，虽令不从”。什么样的主管就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做　　人的基础，正直是关键；主管应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，　　要敢于提出“我就是排头

6、兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。　　二、服务工作的两个重点。针对旭日学府为新项目的实际情况，我将制定进驻后管理的　　两个重点，两个重点为：标准化工作与安全生产。标准化工作将围绕“物有其位、人有其职”　　来开展。物有其位指所有应在我们管理范围内的秩序维护物品都应在规定的位置，并处于随　　时可用状态。人有其责指秩序维护部所有人都要清楚自己的岗位职责、管理的范围、服务标　　准、岗位工作流程、检查监督的考核办法、奖惩办法等。在标准化工作实施的同时我也将着　　重抓好秩序维护部的安全上产工作，将安全生产工作按年度、季度、月度、每周进行分解，按照“

7、三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　通过制定有效的防范措施，确保安全生产工作的实现。　　三、以人为本、以情服人。一是要密切联系秩序维护队伍，不要脱离秩序维护队伍，自　　高自大。自觉融入到秩序维护员生活当中，通过谈心、开会、等多种方法沟通，真正了解队　　员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定

8、；二是要坚持实事求是。主管是　　队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一