装修公司合作合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观装修公司合作合同  篇一:装饰公司合伙协议  企业合伙协议书  甲方:(姓名),男(女),年月日出生,身份证号:,家庭住址。已方:(姓名),男(女),年月日出生,身份证号:,家庭住址。  甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:  第一条甲、乙双方自愿合作经营项目,总投资为____万元,  甲方以人民币方式出资_____万元及技术资源,乙方

2、以人民币出资_____万元及技术资源。  第二条合伙宗旨:公正公平、互助互利、团结一致、共创辉煌、共同经营、共同劳动,共担风  险,共负盈亏。  第三条合伙主要经营地:  第四条合伙经营项目和范围:家装、工装设计及施工  第五条本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割,合伙终  至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。本协议有效期暂定年,自双方按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市

3、文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  签字之日起计算,即从年月日至年月日止。  第六条工资、盈余分配、提成分配与债务承担  (一)工资分配  合伙组织经营期间,甲方合伙人工资暂定每月为人民币,乙方合伙人工资暂定每月为  人民币,随着合伙经营的深入,利润可观后,经协商一致可适当提高工资。  (二)提成分配  1.业务提成:合伙组织经营期间,工程业务提成按照多劳

4、多得、优者奖励的方式分配,其提成  方法即当事人按单个项目总工程款%提取,非正常、低利润单元则合伙双方另商协议决  定。  2.技术提成:甲方(姓名),主要负责公司客户沟通、图纸、设计、现场定位、  技术交底等,其提成分配按总工程款%提取,乙方(姓名),主要负责公  司工地现场技术掌控、图纸审核、材料安排、工种安排、售后服务等,其提成分配按总工程  款%提取。合伙双方提成共分两次发放,第一次发放在单个项目工程泥水完工后15个按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分

5、就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  工作日或下月结算工资时发放,第二次发放在单个项目结算后15个工作日或下月结算工资  时发放,非正常、低利润单元则合伙双方另商协议决定。  3.经销商补助提成:除设计师自身客户外,合伙双方直接客户购买材料所产生的经销商交通、信息补助费用按照甲方%、乙方%的比例分配。  (三)盈余

6、分配  除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,公司每季度进行一次结算,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按照甲方%、乙方%的比例分配。  (四)债务承担  如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,当合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按照甲方%、乙方%的比例比例承担,但合伙人非为合伙共同利益而产生的债务由合伙人个人承担。  第七条甲、乙双方经友好协商确定企业合伙首任负责人由担任,任期为

7、年  (月),期满可协议轮换决定,按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观为首任合伙监督人。企业合伙负责人的主要权限是:对外开展业务、订立合同、对合伙事业进行日常管理、支付合伙债务;企业监督负责人的主要权限是:参予合伙事业的管理、听取合伙负责人开展业

8、务情况的报告、购进常用货物、检查合伙帐册及经营情况、共同决定合伙重大事项。  第八条合伙人的权利和义务  (一)合伙人的权利:  1.合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;  2.合伙人享有合伙利益的分配权;  3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;  4.合伙人有退伙的权利。  (二)合伙人的义务:  1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;  2.分担合伙的经营损失的债务;  3

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