苏州园区,集体合同

《苏州园区,集体合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观苏州园区,集体合同　　篇一：年苏州工业园区报审集体合同(专项集体合同)所需材料及参考样本--有工会　　附件一：《集体合同》参考样本　　集体合同书　　(参考文本)　　单位名称:　　单位地址:　　经济类型：职工人数：　　签订日期：年月日　　编号：　　甲方（用人单位）　　用人名称：首席协商代表：职务：身份证号码：　　其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表

2、：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：　　乙方（职工方）　　乙方名称：首席协商代表：职务：身份证号码：　　其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观职务：身份证号码：其他

3、代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：其他代表：职务：身份证号码：　　（下列内容仅仅是集体合同的框架，每个单位在签订时可根据本企业的具体情况和特点，进行增加或删改）　　一、总则　　第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、劳动和社会保障部《集体合同规定》和《江苏省集体合同条例》等法律、法规，为建立和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业发展，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同。　　第二条甲方代表用人单位，乙方代表全体职工，本集体合同对甲乙双方具有约束力。甲方与职工签订的劳动合同

4、中的劳动标准不得低于本合同规定的标准，企业的规章制度与本合同不一致的，按照本合同执行。　　第三条乙方代表应维护职工的合法权益，依法独立自主地开展工作。　　第四条甲方尊重并支持工会代表和维护职工合法权益的权利和地位，支持工会依法开展工作。　　第五条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观企业建立集体协商制度,甲方在制定、修改或者

5、决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论（国有、集体以及控股企业须讨论通过），提出方案和意见，与乙方平等协商确定。　　第六条依法签订生效的集体合同具有法律效力，甲乙双方必须严格遵守和履行。　　二、劳动合同管理　　第七条甲方与员工遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。甲方与员工订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，均按照《劳动合同法》的有关规定执行。甲方单方解除职工的劳动合同，应事前征求工会意见，乙方应于15日内反馈意见。　　第八条乙方有责任帮助

6、和指导职工签订劳动合同，代表职工与甲方协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，教育引导职工依法履行劳动合同，监督甲方与所有职工签订劳动合同。　　第九条甲方与职工解除或终止劳动合同，应当依法支付经济补偿金。乙方应当指导职工及时办结工作交接手续。　　第十条乙方协商代表劳动合同期限短于协商代表任期的，自动延长至任期期满，协商代表在任期内，甲方不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低职级。　　三、劳动报酬　　第十一条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委

7、、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观甲方根据按劳分配，同工同酬的原则和生产经营的特点，经与乙方平等协商，依法确定本单位的工资分配制度和支付制度，建立正常的工资增长机制。　　第十二条甲乙双方每年根据本单位利润、劳动生产率的增长、政府发布的工资指导线提高、本地区、行业的职工工资平均水平及城镇居民消费价格指数的增长，通过平等协商确定本年度职工工资水平和工资增长幅度，签订工资专项集　　体合同。　　本企业最低工资水平，应高于政府公布的最低工资标准的％。