竞聘体检科演讲稿

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观竞聘体检科演讲稿　　篇一：体检科竞聘上岗发言稿　　体检科竞聘上岗发言稿　　各位领导和各位专家：　　大家好。　　我是来自体检科的王，本科学历。从事护理工作年，在体检科工作年。我国的体检产业发展方兴未艾，目前已经进入产业化、规范化的发展时期，在市各县市区出现了大大小小、不同规模、不同层次的体检中心或体检医院，作为县最大规模的唯一一家综合性二甲医院，我院体检科可以说是县域内唯一家真正意义上的综合性现代化体检中心，我在体检科工作的数年，见

2、证了她的成立与发展，也付出了自己的努力与勤奋。　　我院的体检中心整合了全院最先进的医疗理念和技术设备，以体检服务的人性化和质量控制化在县域内创出了品牌，形成了规模。在座的领导和专家没有人会怀疑体检产业将是我院或者说是我县十三五期间卫生事业发展的新发动机和新亮点。体检科在医院的重要地位毋庸置疑。通过我个人在体检科的工作历练，我认为体检科的发展必须具有四个基本条件：　　第一、良好的现场服务环境。　　第二、良好的体检环境。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤

3、工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第三、取得团体或个人消费者较高的满意度。第四、要做好医疗体检市场的品牌推广与运行。目前我院的体检科正处于快速发展的良好时期，通过这些年的积极工作，我院体检中心已经拥有一大批固定的客户，市场份额保持全县遥遥领先，这离不开院领导班子的亲切关怀，更离不开我院广大优秀专家团队的大力支持。所以我本人信心有能力把体检科的工作带出更大的成绩。　　我个人对体检科下一步的规划是：　　一、发挥优势，紧抓机遇。　　要完善体检科室的服务体系与发展规划，继续拓展县域及

4、周边区域市场，开展全员性营销。　　二、优化服务流程，积极克服弱点。　　我们要注重软性服务，争取服务的最终结果超出客户的心理预期，加强体检中心员工的专业知识培训与学习。　　三、是要主动迎接挑战。近年来县内兄弟医疗单位发展迅猛，我们要直面挑战，应争取并培育中高端客户，同时不能放松低端客户市场，升级现有体检中心设备。　　四、是把体检科打造成医院的优秀团队，因为我们有明确的发展目标，我们有高水准的专业素质。世界上不存在完美的人，但可能存在完美的团队。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全

5、区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　最后，我希望各位领导与专家能够信任我、支持我。让我成为这个团队的带头人，为南召县医院美好发展的明天更加努力奋斗。　　谢谢大家。　　篇二：医务科主管竞聘演讲稿　　导语：竞聘演讲具有凸显人无我有，人有我优，人优我特的竞争优势的作用。下面给大家推荐一份恩医务科主管竞聘演讲稿，欢迎大家阅读。　　我于年从山西煤矿学院毕业，同年9月分配到山西儿童医院担任儿内科医师，从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢

6、兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。10月至3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，极力化解且表现突出，

7、并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　今年，正值党的之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以经营医院