社区用工合同协议书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观社区用工合同协议书　　篇一：社区共建协议书　　社区共建协议书　　甲方：　　乙方：　　为共同推进社区工作，努力创建和谐社区，把创建文明单位与创建文明小区紧密有机结合起来，形成优势互补、资源共享、整体推进的社区合力，双方经友好协商，达成如下共建协议：　　一、甲乙双方每年召开一次创建会议，通报工作进展情况，协调有关工作，共商创建精神文明活动的有关事宜。　　二、为居民排忧解难，以提高社区

2、居民文化生活质量和精神文明建设为主体，开展经常性的喜闻乐见的文体活动，丰富居民的精神生活。　　三、以“便民利民”为宗旨，开展法律法规政策、咨询服务、健身保健知识教育等，利用社区的服务资源，开展好社区志愿者的各类志愿服务。　　四、甲方要积极参与、支持、协助和配合居民区的精神文明建设，充分发挥本公司的优势，不定期组织公司职工参加一系列的创建活动，开展帮困送温暖活动，适时给予物质帮助。　　五、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城

3、市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报大桥街道办事处备案。本协议自签字盖章之日起生效。未尽事宜双方本着友好协商原则另行商定。　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）　　代表人：代表人：　　年月日年月日　　篇二：社区工作者劳动合同　　社区工作者劳动合同　　根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经双方协商一致，同意签定本劳动合同。　　甲方：________

4、_（街道、镇社区服务中心）地址：_________　　乙方：_________性别：_________身份证号码：_________　　户口所在地：_________　　第一条劳动合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，　　第二条工作岗位及要求：甲方安排乙方在_____

5、____社区从事社区_________工作。乙方必须根据工作职责和要求，按时、按质、按量完成规定的工作和任务。　　第三条按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳动保护和劳动条件：甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳

6、动保护设施和保护条件，应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　第四条工作时间和休息休假：工作时间按照社区工作的特点，实行综合计时工作和休息制。　　第五条劳动报酬：乙方试用期间的工资为每月_________元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行，遇到工资政策调整，按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。　　第六条人事档案及社会保险：乙方的人事档案及社会保险由甲方委托　　_________劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。　　第七条劳动纪律：甲乙双方都要遵

7、守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的日常管理，并接受区、街道（镇）民政部门监督及所在社区的领导。　　第八条劳动合同变更、解除、终止的条件：　　1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更合同的相关内容：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神

8、，全面落实科学发展观　　（1）本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使本合同无法履行的；　　（2）乙方不能胜任原工作岗位的。　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；　　（3）严重失职