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时间:2018-12-22
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观省国土资源厅机关工会XX年度工作总结 篇一:XX年工会总结 **公司工会工作自查报告 XX年**分公司工会是以学习贯彻党的十八届三中全会和工会十六大精神为主线,紧扣**省分公司“稳基础、求突破、上台阶”的工作定位,以基层建设为主题,服务基层、服务员工,开展企业文化宣传,开展技能大比武活动,关心员工生活,提升员工幸福感,全面开展员工集体活动、爱心活动、互助活动
2、,创建幸福温馨的“职工之家”,将中国梦、人保梦、员工梦有机统一起来,为公司完成各项任务注入了文化活力、精神活力,树立了“司兴我荣,司衰我耻”的理念,充分调动了员工的积极性,发挥好了工会的作用。现将工会工作自查情况报告如下: (一)、搞好员工福利待遇,提升员工幸福感。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中
3、央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 **公司工会真心关爱员工的健康与生活。为进一步贯彻落实总公司“以人为本”的企业文化精神,弘扬中华民簇“团结互助、扶危救难”的优良传统,切实把员工关爱工作向更高层次、更大范围做实、做细、做好。年初,**公司系统工会主席、副总经理**在职代会上就提出了“保持关爱员工身心健康,提高员工医疗保障水平,抵御员工大病风险,有效缓解因患重大疾病造成员工经济困难和精神压力,解除员工后顾之忧,帮助员工建立一道互帮、互助、自我保障的防线”作为今年工会工作的重中之重。并再次强调了
4、“全体干部员工在元旦、春节期间,要积极投身到送温暖、献爱心的行动中,努力实现全覆盖、无遗漏,让更多的特殊群体在温暖、祥和的氛围中喜迎新春佳节”。通过“元旦”、“春节”的走访慰问,市分公司工会利用扶贫济困、权 益维护、精神关爱等形式,向广大员工特别是病困员工送去了集体的温暖和关爱,营造了和谐稳定的良好局面,让每一位员工都充分感受到集体的温暖、大家庭的温暖,共同传承了“大爱无疆”的云南人保财险精神;“三八”节,给全系统女同胞发送了春意暖融的慰问信,并组织机关女员工进行了读书看报交流活动,交流如何用我们的劳动带
5、来财富,用我们的智慧带来希望,用我们的风华带来美丽,让我们女员工的风采、睿智、美德在人保财险**公司汇集,形成最为靓丽的风景线;在“八一”节和“九九”重阳节,还召开了复转军人代表座谈会和老干部座谈会,向复转军人和老同志们致以节日的问候,发放了慰问品;3月份,全系统所有员工都积极涌跃参与了总、省公司“员工关爱基金”的募集活动,共同搭建了“爱心平台”,用我们的点滴付出,汇成了“爱的暖流”,爱自己、爱他人、爱我们共同的家园;9月份,落实了年初工会工作计划,为全系统905名包括离退休人员续保了“员工团体补充住院医疗
6、保险”,按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观建立了“社会保险、补充医疗保险、职工互助基金、商业保险”四为一体的保障体系,解决了因患重大疾病给员工家庭生活带来的沉重负担,提高了员工抵御重大疾病的经济能力;根据职代会的提议,全系统每年必须组织一次员工健康体检,并
7、建立员工健康档案,确实保障员工的健康工作权利,使全体员工保持良好的身体素质,以更加充沛的精力投身到工作中;用“爱心”开办好职工食堂,发挥“家”的综合功能,积极为员工服务。这些都增强了公司的凝聚力和员工的幸福感指数,为企业的发展注入了强大动力。 (二)、开展爱心活动,建设“员工关爱工程”。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要
8、思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 **公司工会关心员工的工作和生活。制定员工生日表,在员工生日这个特别日子里赠送礼品,并同时送上我们的一份祝福、一份真诚,祝贺其生日快乐、永远健康;“六一”儿童节为了让14周岁以下员工的子女过上一个健康向上、幸福快乐、充满关爱的节日,我们发放了节日礼品,借此机会,组织了小朋友进行以“爱”为主题的唱歌互动活动,让孩子们把“爱”的种子传播下去,通过
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