物业新员工保洁员月工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观物业新员工保洁员月工作总结　　篇一：保洁部月工作总结　　保洁部六月份工作总结在本周（5月1日------5月8日）根据上周计划，我部针对对客及其他服务，积极重点　　地做了以下几点工作：　　1》6，7，8日的宴席餐中，餐后及翻台保洁，小洗餐具供应：在这几日中，为了保证宴会的正常衔接，我部从各个组中抽调人员达60多个工次，基本　　维持了宴会的保洁要求；完成了任务。但是，也存在不足，1，没有及时地安排清洁后场地值　　班人员。2，小洗阿

2、姨没有按要求将餐具分类盛放，并做到轻拿轻放。3，保洁人员的爱护餐　　具的意识淡薄，应该将掉落的餐具回收使用。以上几点，我们在每日例会上已经重点提出，　　对当事人做了绩效记录，在以后的工作中加以改正。2》保洁员的达标工作：本周保洁员的达标工作主要做了以下几点：1，培训后基本技能的实际操作达标，我们采　　取随机演示，定时巡查的方法，落实保洁员基本技能的掌握，特别是新员工还要进行礼节礼　　貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律的规范检查。2，针对公共卫生间的服务人员的服务语言，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，

3、弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　服务常规，服务规范做了重点达标检查落实。3，认真落实保洁公区的保洁标准达标，重点是　　收市时的检查。3》员工宿舍和员工餐厅制度的落实：从周一开始在员工宿舍休假员工中实行休假条制度，至今效果良好。在下周的工作中重　　点落实查寝巡查制度。目前员工宿舍卫生状况较以前有了较大的改观，力争在本月内各项指　　标达标。　　员工餐厅在本周中卫生和就餐环境有了很大的改观，在下周重点是落实就餐打卡和剩饭　　菜

4、监督值班工作制度的落实。4》其他工作：　　本周针对蚊虫的消杀，进行了调整；确定一，三，五内部消杀；二，四，六外部消杀。　　另外由于上周末有宴会，在本周对我酒店的布草进行了全面盘存。在3日又对员工的夏装进　　行了发放换季。　　总之，在过去的一周里，在领导的指示下，我们保洁部基本完成了上周计划，保证了各　　项重大活动的进行；在下周的工作中我们有信心将工作做的更好！保洁部XX年5月9日篇二：保洁部XX年终工作总结保洁部XX年终工作总结　　暨XX年工作计划按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，

5、为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观一年来我部在公司领导正确指导和帮助下，在各级部门的大力支持以及在全体员工的共　　同努力之下，完成了XX年保洁各项工作。保洁作为物业服务的又一个窗口，它直接体现着　　服务单位的企业形象和服务水平，一年以来，保洁员工用辛勤的汗水、扎实的工作，为企业　　的发展做出了一定的贡献。在这一年里，保洁员工基本稳定，保洁工作无论是单项还是日常　　的清洁维护基本上也可以按时来完成并达到管理之要求，员工们在工作态度和工作技能上，　

6、　结合去年的成绩相比较，都有了一定的提高，为小区的业主提供了一个良好的生活环境。现　　将一年来的工作总结如下：　　一、工作基本情况　　保洁部在各项工作的计划执行当中，对小区所有管辖范围内的卫生设施，进行了统筹的　　管理，具体工作如下：　　1、清洁面积的扩大。在确保工作质量不下降的前提下，年初从原来个人清扫的8个楼道　　增加到10个楼道，为实现公平，采取抽签方式进行分配。保洁楼道负责区域加大后，员工　　情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力

7、提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　量。　　2、一年来，冲洗各区域主干道路面及架空层8次；清洗水池17次；未交房空房卫生大　　扫除11套；清扫样板房13次，清洗小区广场6次；清洗53栋、54栋、64栋、65栋、36　　栋地下车库共5次；房屋顶层及楼面共清扫12次；清扫小区周边明沟5次。　　3、全体动员深得各部门的配合做好公司的每月7日的卫生日，对小区的各死角、绿化带