湖南省企业集体合同送审表

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观湖南省企业集体合同送审表　　篇一：集体合同送审表-湖南省人民政府　　集体合同送审表　　登记编号（）　　篇二：企业集体合同送审表　　企业集体合同送审表　　本集体合同已经本企业职代会（或职工大会）审议通过，内容符合法律规定，现报送审查。　　企业方（章）职工方（章）　　日期：年月日日期：年月日　　篇三：企业集体合同送审表　　企业集体合同　　企业名称：泰安晟泰汽车零部件有限公司　　经济类型：民营　　职工人数：169人　　企业地点：泰安市宁阳县华

2、丰工业园泰龙路　　集体协商双方代表：赵传昌马慧　　企业法定代表人：赵传昌企业工会主席：马慧　　协商首席代表：赵祯炎协商首席代表：贺宁　　首席代表职务：副总经理首席代表职务：质量工程师　　协商代表人数：8人协商代表人数：9人　　双方开始协商日期：XX年5月8日按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　大会审议通过：XX年6月6日　　双

3、方首席代表签字日期：XX年6月6日　　第一章总则　　第一条为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《山东省集体合同规定》及有关规定，签订本合同。　　第二条企业法定代表人及其指定的协商代表代表企业，工会主席及其经民主推荐的协商代表代表员工，共同组织协商组织，就员工劳动权益及企业生产发展等有关问题进行协商，双方依法享受各自的权利，并严格履行合同的义务。　　第三条双方协商签订本合同应遵循平等协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。　　第四条本合同依法签

4、订，应报送人力资源和社会保障部门审核备案后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本合同规定。　　第五条企业尊重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作，及时足额拨付工会经费。企业在决定有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参加。企业制定各项规章制度，应以本合同为基础，并征求工会意见或经职代会及全体职工大会平等协商确定。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”

5、重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第六条工会有义务支持企业的生产经营管理，维护企业合法权益和经营者的管理权威，教育员工认真履行劳动合同，员工依法通过职代会（员工代表会）或工会组织参加企业的民主管理和民主监督。　　第二章劳动报酬　　第七条企业根据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、企业、员工三者利益，依法自主确定工资分配方式和工资水平，并依照国家和有关规定向员工发放各项津贴、补贴。　　第八条企业实行工资制度、企业工资标准、分配方式及其变更，由企业根据国家有关规定决定，但须听取工会意见，参照工资增长指导线的标准与工会代表平等协商确定。　　第

6、九条员工工资以货币形式每月不得克扣或无故拖欠。员工工资不得低于人民政府公布的当地最低工资标准。　　第十条因生产、工作需要安排员工延长工作时间或加班的，企业按国家及《山东省工资支付监督管理办法》规定，支付加班工资：　　（一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准150%支付工资；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省

7、、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（二）安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准200%支付工资；　　（三）安排劳动者在法定休假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本　　人日或小时工资标准300%支付工资，并不得以补休替代支付工资。　　第十一条员工在法定休假日和婚丧假、探亲假、哺乳假、带薪年休假等假期以及依法参加社会活动期间，企业应按规定支付工资和福利待遇。　　第十二条企业如因生产经营困难等原因停产放假，第一个月