煤矿家属安全协管员工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观煤矿家属安全协管员工作总结　　篇一：浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用　　龙源期刊.cn　　浅淡女工家属安全协管在煤矿安全生产中的作用　　作者：牛国霞　　来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》XX年第03期　　摘要：在长期的生产实践过程中，煤炭企业独创一项女工家属安全协管工作，进而促进企业的安全生产的顺利进行。为此，本文通过提升协管员的工作能力、

2、创造良好的外部工作环境，同时全方位地开展安全协管工作，进而为煤矿的安全生产提供保障。　　关键词：安全生产企业管理协管按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　女工家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中，独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效

3、形式，是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。其主要任务是：围绕矿区的安全生产，通过亲情、友情、爱情感化职工，在一定程度上做好“三违”帮教；对于她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点要充分地发挥，进而在一定程度上作好安全宣传教育；对于她们的特殊身份要充分利用，将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组，坚持长年开展献爱心活动，从思想上对员工进行感化和教育，进一步引导其树立我要安全、我会安全的意识。本文结合实际，浅谈女工家属安全协管工作的现状及如何发挥女工家属协管员在安全生产

4、中的作用。　　1内强素质，狠抓培训，全面提升协管员工作能力　　如何抓好协管队伍的建设和协管干部的选聘工作，以及协管工作制度的建立、健全，在安全宣传教育中，其关键是要充分发挥女工家属协管员作用。对于工会来说，其工作的重要内容就是做好女工家属协管工作，并且在一定程度上抓紧抓实，不断创新，避免出现“面子工程”，而流于形式。　　一是选优选差，健全队伍。随着矿井安全形势逐渐严峻，在一定程度上要求我们建立一支相对稳定、素质过硬的协管队伍，通常情况下，协管员都是经过基层推荐，或是自愿参与，进而在一定程度上使得

5、这支队伍极不稳定，管理的难度比较大，为协管工作埋下隐患。对于那些热爱协管工作，有一定文化、责任心强的女工家属，我们通过考核、招聘等方式进行选拔，使其加入到协管队伍，同时提高其待遇，进而在一定程度上维护协管员的利益，不断提高她们的工作积极性。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有

6、关会议精神，全面落实科学发展观　　二是在加强协管员进行安全知识培训的基础上，广泛开展“学知识、学文化”活动，提倡“四自”教育，摒弃以往拖拖拉拉、不拘小节、一盘散沙的作风，打造一支训练有素、代表新时期家属协管崭新面貌的队伍。一方面，要帮助广大协管员在安全上齐抓共管，共操安全心，共做安全人，建设一支思想进步、责任心强、热心服务于安全生产、有奉献精神的女工家属协管　　篇二：家属协管员　　家属协管员安全半边天　　大爱无言　　女工家属安全协管员是安全管理工作的群众组织，是企业安全管理络的重要组成部分，是安

7、全宣教进家庭的重要举措，是实现“亲情嘱安，亲情促安”的最直接、最有效的手段。就现实而言，煤矿企业的安全管理络，经纬交织，多层渗透，推动和促进了企业的安全发展。在良好的安全局面不断拓展，职工的安全意识普遍增强，企业的安全文化逐渐形成的今天，不可否认的是，在不确定的时期、不确定的地点、不确定的人员中，还偶有零打敲碎的人身和非人身事故的出现。根据“事故可防，事故可治，事故可控”的安全理论，我们的安全管理工作还有进一步深化和拓展的空间，还有值得探讨、研究、和创新的领域。女工协管安全工作是一门新型的攻关课

8、题，需要我们结合单位实际不断地深入探索和研究。现结合个人在煤矿工作生活多年的经验，谈一下女工协管安全工作的拙见：　　一、长鸣安全警钟，做好安全内贤按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　女工家属安全协管员就煤矿等高危行业的企业而言，特指从事井下现