施工人员合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观施工人员合同　　篇一：施工员劳动合同　　劳动合同　　甲方（用人单位）名称：蓟县乡村公路养护所　　法定代表人：李长坡　　地址：蓟县渔阳镇中昌北路　　乙方（劳动者）姓名：郑光旭年龄35　　性别：男民族汉　　户籍所在地省天津市市蓟县（区）　　乡（镇村（街）　　居民身份证号码：　　现住址：蓟县安裕新村62号楼4单元301室　　根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基

2、础上签订本合同。　　第一条合同期限　　以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：　　第二条工作内容　　甲方根据生产工作需要，安排乙方在司机驾驶岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。　　第三条劳动报酬　　一、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观甲方按照双方商定的工资标准，实行日薪制工资标准，按

3、月给乙方发放工资报酬。　　二、甲方为乙方提供工伤、医疗保险，按照天津市最低标准计算。　　第四条劳动保护和劳动条件　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全的劳动条件，发给乙方必要的　　劳动保护用品。　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取　　得特种作业资格后持证上岗。　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对　　甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。　　第五条劳动者可以解除劳动合同的情形　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十

4、日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者缴纳社会保险的；（二）未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费

5、的;(四)用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者合法权益的；　　（五）因用人单位过错致使劳动合同无效的；（六）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第六条关于用人单位可以解除劳动合同的情形　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；(三)严

6、重失职，营私舞弊，给用人单位造成巨大损失的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者过错致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知

7、劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更合同内容达成协议的。　　第七条本合同的解除、变更、终止　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。　　二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。　　第八条劳动争议处理　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应

8、协商解决；协商无效的，任何一方可向有管