承揽合同,运输合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观承揽合同,运输合同　　篇一：运输承揽协议　　运输承揽协议　　经甲乙双方本着相互沟通，平等互利的原则，就乙方承揽甲方货物运输，经过双方共同协商达成如下协议：　　1．出车事宜，由甲方指定人负责统一调度安排。　　2．乙方须遵守出车时间，按工厂规定上班时间准时到厂待令派遣，有事必须提前1天请假，影响甲方发货将处罚200元/天，在接到甲方派车指令或送货单时主动协助甲方

2、人员装车，甲方办理货物出门证，乙方在货物出门主动登记。乙方接到甲方送货单或送货指令必须按时把货物送到，如甲方货物未生产出来乙方必须及时通知甲方业务员。如因乙方原因货物没有送出，将对乙方当次用车50%进行结算，情况严重的取消运输承揽业务。　　3.乙方在货物装车、运输、卸货过程中确保货物的完好，碰坏、划伤或丢失经查明进行原价赔偿。4.乙方送货、退货在主机厂须办好相关手续，（退货、带回头货，超过一吨按50%基价结算）甲方不派人送货，退货时必须退货单与货物相符，送货单必须在次日8:00前交甲方销售统计人员（原

3、则上送货回厂就交送货单），如漏交送货单、退货单查明可以　　对乙方以单据200元/张进行处罚。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5.甲方交代乙方在送货时的临时任务事宜，乙方须及时完成。　　6.运输费用按照甲乙双方认可的统一租车价格（附页），额定载重

4、1-2T按基价85%结算，3T按基价100%结算，5T以上基价120%结算　　7.甲方在每月20日对乙方用车进行结算，乙方须把每天办理用车申请单统一交甲方业务员办理结算清单，乙方须凭甲方结算清单开具运输发票交甲方财务挂账，甲方在挂账后贰个月后支付运费。　　8．乙方车进入装卸及卸货区域发生的任何事故，造成任何损失都由乙方负责，在运输过程中发生交通事故，由乙方负完全责任与甲方无任何关系。　　9.乙方不得触犯甲方利益的不诚信行为，一经查实取消运输承揽资格，并赔偿甲方所造成的损失。　　10.乙方如达不到甲方运

5、输承揽协议内容，甲方有权终止乙方运输承揽。　　11．本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。　　12.本协议自签订起生效至XX年12月31日止，协议到期后在双方均同意的情况下，可续签租车协议。　　13.本协议一式二份甲方、乙方各执一份。本协议自双方代表人签字时生效，并具法律责任。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三

6、个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1Page1of1　　篇二：雇佣合同、承揽合同和运输合同　　雇佣合同、承揽合同和运输合同　　承揽合同与雇佣合同　　========================================　　所谓雇佣合同(劳务合同)，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。劳务合同(雇佣合同)具有以下两个显著特征：　　1)雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的劳动为标的，雇主为其提供的劳务支付报酬，至于工作

7、成果则不是合同的标的;2)雇员的工作不具有独立性。他一般以雇主的设备、技术为依托而工作，受雇主的指挥管理;3)雇佣关系中所从事的事项范围比较广，包括生产经营活动及其他各项劳务活动，活动技术含量比较低，受雇用人付出的主要是劳动力，其报酬成分也单一，仅仅包括劳动力的价值;4)雇员在从事雇佣活动中的风险由雇主承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入

8、开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　加工承揽合同，按照合同法第251条的规定，“是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”承揽合同具有以下几个特征：　　1)其标的是按照定