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时间:2018-12-21
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观承包经营合同连带责任 篇一:内部单位承包经营协议 内部单位承包经营协议 甲方: 法定代表人:职务: 住所地: 乙方: 身份证号:联系方式: 住所地: 鉴于: 1、甲乙双方已经签署了《劳动合同》,乙方系甲方所聘用的工程项目管理人员,具有资质,并具备承包经营管理能力。 2、为适应市场竞争的需要,转换经营机制,更好地发挥内部激励机制的作用,甲方制订了《企业内部承包经营管理办法》,并经董事会通过、职代
2、会审议。 现双方经平等、友好协商,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定和《企业内部承包经营管理办法》,就乙方承包经营甲方设立于的区域公司的相关事宜达成如下条款,以资共同遵守。 一、承包范围及方式 1、按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观甲方将设立的区域级分支机构(以下简称“承包单位”)发包给乙
3、方承包经营,由乙方在承包期间内实施内部经营核算、自负盈亏,履行承包单位的经营管理职责,确保承包单位资产在承包经营期间的保值增值,完成承包经营考核指标,承担承包经营管理责任。 2、乙方有权在承包单位内部下设内部施工单位(包括单项工程项目部),但其命名与设立须报集团公司人力资源部审核备案,由区域公司下文。并可将下设的内部施工单位按《企业内部承包经营管理办法》承包给符合承包经营资格条件的内部员工,但下设的内部施工单位不得再设施工单位实施承包经营,仅可对工程项目进行单项承包。乙方应完善内部施工单位内部的承包机制,加强对其下属内部施工单位承包人、工程项目承包人的管理
4、,并与其下属内部施工单位承包人、 工程项目承包人签订内部承包协议与担保合同,办理抵押手续,并对下属承包人的承包经营行为向甲方承担连带责任。 3、乙方有权按照甲方的经营范围,在公司董事会的年度授权权限内进行工程项目审核、对外签订相关业务合同,并承担由此产生的一切经济法律责任。 4、承包单位概况: (1)承包单位名称: (2)承包单位经营地:按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代
5、表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 (3)承包单位的经营范围仅限于甲方营业执照登记的经营范围之内。 (4)承包单位的上级管理部门: 5、承包经营考核指标: (1)年营业额下限:人民币万元; (2)年利润额下限:人民币万元; (3)安全环境管理目标:无死亡事故,无重大伤亡事故,无重大食物中毒事故,无重大环境污染事故;负伤率≤%。 (4)文明施工管理目标:文明工地达标率:100%(合同规定标准);创文明工地目标:。 (5)质量管理目标:工程交验一次合格率:100%;创优项目目标:;客户满意度评价覆盖率:1
6、00%。 (6)完成科技活动经费指标%,确保安全生产文明施工措施费按规定落到实处,并进行专门核算。 (7)信息化管理目标:全面应用集团公司信息化管理系统。 (8)精神文明建设目标:实现“四无一控制”:无管理人员违法、无党员违纪、无职工犯罪、无重大刑事案件、控制计划生育超标。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学
7、发展观 (9)劳动人事管理目标:乙方应确保与管理人员签订劳动合同、下达人事聘用文件、100%办理社会保险,建立用人单位职工名册规范率100%,劳动用工备案率100%,建档率100%,按时准确统计并上报劳动人事报表。管理人员和特殊工种人员持证率100%,一线工人持证率85%以上。 (10)风险控制目标:无劳务人员、供应商引发的群体性事件。 二、承包期间 本协议项下的承包期间为年,自年月日起至年月日止; 承包期届满后双方有意续约的,可在承包期届满前一个月内另行签署承包协议。 三、承包单位的经营管理 (一)组织机构设置 乙方应当按照《企业内部承包经
8、营管理办法》和公司机构与岗位设置的要求建立健全承包单
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