建筑工地管理人员劳务用工合同

《建筑工地管理人员劳务用工合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观建筑工地管理人员劳务用工合同　　篇一：建筑工地管理人员劳务用工合同　　劳务用工协议　　甲方:安徽天顺建筑劳务有限公司　　乙方:　　性别：　　年龄：籍贯：　　用工形式：劳务雇佣　　甲方安徽天顺建筑劳务有限公司_因生产、因工作需要，经考核、录用乙方为安徽天顺建筑劳务有限公司工人。经双方协商达成如下协议：　　一、甲方录用乙方从事桩机（机手，工人）工作（岗位）；劳动合　　同期限为个（月），从月日至年月日止。其中试用期为个月，至年月日　　

2、止。　　二、基本权利和义务：　　甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；　　2.乙方在合同约束期间内应服从管理人员及公司领导调配工作，如不服从管理或擅自离开岗位者有公司进行经济处罚。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　3.保护乙方的合法权益，应按公司有关规定，付给乙方工资、奖

3、金、津贴以及其他补贴；　　4.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；　　5.依据公司有关规定对乙方实施奖励和处分。　　乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利。2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产；　　4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。　　三、双方应明确的具体事项：　　1.工资待遇：　　2.劳动保险及福利待遇：3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资（另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资），在甲方收到开发商

4、或总承包方人工工资后，15日内全额付清。_　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前15天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。　　甲方（签章）：乙方（签章）：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　_

5、___年____月____日____年____月____日　　劳　　务　　用　　工　　协　　议　　安徽天顺建筑劳务有限公司　　篇二：建筑工地管理人员劳务用工合同　　劳务用工协议　　甲方:xxx建筑工程有限公司　　名称：___北京xx工程项目部____性质：___国营____乙方:　　姓名：王斌性别：男　　年龄：23籍贯：四川绵阳　　用工形式：劳务雇佣　　甲方北京xx工程项目部_因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：　　一、甲方录用乙方从事资料员按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入

6、开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观工作（岗位）；劳动合同期限为__12___个（月），从_XX_年__05_月_23_日至__XX__年__05月_23_日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试用期为_2_个月，至_XX_年_07_月_23_日止。　　二、基本权利和义务：　　甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；　　2

7、.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。　　乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产；　　4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。　　三、双方应明确的具体事项：　　1.工资待遇：