岗位承包合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观岗位承包合同　　篇一：劳动合同和承包合同的区别　　劳动合同和承包合同的区别：　　一、劳动合同还是承包合同有什么区别？　　从概念上看，劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。而承包合同则有两种，一种是企业外部的承包合同，通常也称企业承包经营合同，另一种则为企业内部的承包合同。　　二、劳动合同和承包合同区别在哪里？　　1、订立合同的目的不同：劳动合同订立的目的在于确认双方之间的劳动

2、法律关系和明确双方的权利义务;企业内部的承包合同的订立目的在于已承包责任制的形式更快更好地完成工作任务，创造更大的企业效益和价值。　　2、合同所约定的内容不同：劳动合同除确立劳动关系外，主要内容是约定双方的劳动权利和义务;而企业内部的承包合同则主要以经营管理制度的规范为主，但通常也会约定一定的奖励惩罚措施等。　　3、当事人的身份不同：劳动合同中，企业职工作为劳动者在劳动过程中是被管理者、被支配者和被领导者;企业内部的承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营的范围内是生产经营活动的组织者和管理者。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展

3、“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观岗位承包合同　　篇一：劳动合同和承包合同的区别　　劳动合同和承包合同的区别：　　一、劳动合同还是承包合同有什么区别？　　从概念上看，劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。而承包合同则有两种，一种是企业外部的承包合同，通常也称企业承包经营合同，另一种则为企业内部的承包合同。　　二、劳动合同

4、和承包合同区别在哪里？　　1、订立合同的目的不同：劳动合同订立的目的在于确认双方之间的劳动法律关系和明确双方的权利义务;企业内部的承包合同的订立目的在于已承包责任制的形式更快更好地完成工作任务，创造更大的企业效益和价值。　　2、合同所约定的内容不同：劳动合同除确立劳动关系外，主要内容是约定双方的劳动权利和义务;而企业内部的承包合同则主要以经营管理制度的规范为主，但通常也会约定一定的奖励惩罚措施等。　　3、当事人的身份不同：劳动合同中，企业职工作为劳动者在劳动过程中是被管理者、被支配者和被领导者;企业内部的承包合同中，承包人作为劳动者在其承包经营的范

5、围内是生产经营活动的组织者和管理者。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　4、责任承担不同;在劳动合同中，劳动者只要对自己的生产经营任务负责;企业内部的承包合同中，劳动者作为承包人则要对所承包范围内的生产经营成果负责。　　5、劳动报酬的构成不同;在劳动合同中，劳动者作为职工，其所获得的收入只具有劳

6、动报酬的性质，表现为工资等形式。而在企业内部承包合同中，劳动者作为承包人，其劳动报酬收入兼有生产经营收入和劳动报酬性质。　　篇二：岗位承包经营协议[门卫]　　门卫岗位承包经营协议　　甲方（发包方）：　　乙方（承包方）：　　家庭住址：　　联系电话：　　甲乙双方经平等自愿，协商一致，订立本协议，共同遵守本协议所列条款。　　一、承包内容：****公司机关院内、***分公司院内安全、卫生工作。　　二、承包经营期限：本协议一年一签，自年月日起至年月日终止。　　三、承包形式：承包金包干，每年包干费用****元（甲方按每人每月人民币***8元的标准向乙方按月支付

7、费用），乙方自行缴纳社会保险。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、双方确认本协议为承包协议，不属于劳动合同关系。乙方在签订承包协议期间发生的任何人身、交通及其他意外伤害的一切责任均不向甲方提出任何主张。　　五、双方权利和义务　　甲方的权利与义务　　1、甲方有权对乙方工作进行随时监督、检查。　

8、　2、甲方为乙方提供必要的工作条件（基本住宿、具备可以做饭）。　　3、甲方应当按月及时向乙方以现金方式支付费用。　　4、甲